Représentation Sociale

representation sociale - fille au téléphone

définition représentation sociale

De plus en plus d’entreprises utilisent la représentation sociale pour embaucher un salarié dans un autre pays que le pays d'origine de la société, afin de développer un nouveau marché. Cette pratique permet de tester le marché d’un nouveau pays sans pour autant mettre en péril les finances de l’entreprise.

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pourquoi la représentation sociale est la solution à utiliser pour embaucher du personnel à l'étranger

 
 
 
 

L’activité des entreprises est de plus en plus internationalisée. Les fournisseurs et les clients n’ont pas de frontière. Il est donc probable que de nombreuses sociétés souhaitent se rapprocher de son tissu économique en embauchant du personnel dans un autre pays que son pays d’origine.


La représentation sociale est la solution la plus adaptée pour cette situation. Embaucher un commercial local pour développer un nouveau marché, faire appel à une assistante administrative pour s’occuper des relations avec des clients ou des fournisseurs, de nombreuses raisons peuvent se révéler pour utiliser la représentation sociale.

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Comment fonctionne la représentation sociale ?

 
 
 
 

La représentation sociale est très simple à mettre en place et reste la solution la moins coûteuse pour embaucher du personnel à l’étranger. Le représentant implanté dans le pays de l’embauche se charge d’être le lien entre les administrations locales et l’entreprise. Toutes les formalités administratives liées à l’embauche sont pris en charge par le représentant:

Rédaction d’une promesse d’embauche et d’un contrat de travail

Enregistrement auprès des différentes caisses sociales du pays (sécurité social, chômage, retraite etc…)

Établissement des fiches de paie

Gestion des paiements des cotisations sociales

Obligations déclaratives auprès de l’inspection du travail

 

Le salarié est embauché à 100% par l’entreprise et non par le représentant.

Ce que ASD fait pour vous 

 
 
 
 

ASD travaille depuis plusieurs années comme représentant social pour de nombreuses entreprises embauchant des salariés à l’étranger. Grâce à notre implantation internationale nous proposons ce service dans l’ensemble des pays où nous sommes présents. Des experts en droit social parlant votre langue vous accompagnent dans votre projet de développement et d’embauche en Europe.

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ASD group est un cabinet fiscal international spécialisé depuis 1993 en stratégie fiscale et douanière. Nous accompagnons nos clients dans le monde entier à travers notre réseaux d'agences. Environ 100 collaborateurs travaillent au quotidien pour s'assurer de leur conformité.

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