Die Entsendung ausl\u00e4ndischer Mitarbeiter betrifft Unternehmen, die einen oder mehrere Angestellte f\u00fcr die Erbringung von Dienstleistungen ins Ausland entsenden.<\/p>\n
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Verschiedene Arbeitssektoren haben eine hohe Anzahl entsendeter Mitarbeiter, die am st\u00e4rksten betroffenen Bereiche sind der Bau- und der Transportbereich.\u00a0<\/span><\/p>\n Die Formalit\u00e4ten\u00a0 <\/span>hinsichtlich der Entsendungen unterscheiden sich von einem zum anderen Land. In vielen L\u00e4ndern drohen bei Nichteinhaltung der verpflichtenden Formalit\u00e4ten schwere Sanktionen.<\/p>\n <\/p>\n Ausl\u00e4ndische Unternehmen, die Angestellte nach Italien entsenden m\u00f6chten m\u00fcssen eine elektronische Meldung beim Arbeitsministerium machen. Sie sind ebenfalls verpflichtet einen Vertreter in Italien zu benennen. Die den Beh\u00f6rden zur Verf\u00fcgung gestellten Unterlagen m\u00fcssen in die Landessprache \u00fcbersetzt sein.<\/p>\n Am 17. Juli 2016 hat Italien mit der Gesetzesverordnung 136 die Europ\u00e4ische Richtlinie 96\/71\/CE in italienisches Recht umgewandelt. Diese Gesetzesverordnung verpflichtet ausl\u00e4ndische Unternehmen die Entsendung ihrer Mitarbeiter auf italienischem Hoheitsgebiet den \u00f6rtlichen Beh\u00f6rden mitzuteilen. Das muss mindestens 24 Stunden vor Beginn der Entsendung nach Italien erfolgen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet Informationen \u00fcber die entsandten Arbeitnehmer, zB Ihre Identit\u00e4t, den Beginn und das Ende sowie den Ort der Entsendung und Angaben zu seinem Unternehmen zu machen.<\/p>\n Das ausl\u00e4ndische Unternehmen ist verpflichtet zwei Vertreter zu benennen. Der erste Vertreter , \u00ab\u00a0referente Comma 3\u00a0\u00bb genannt, stellt die Verbindung zwischen den italienischen Beh\u00f6rden und den ausl\u00e4ndischen Mitarbeitern dar. Er ist vor allem f\u00fcr die Speicherung aller Unterlagen in italienischer Sprache f\u00fcr mindestens 2 Jahre ab Entsendungsbeginn verantwortlich und muss diese im Falle einer Kontrolle vorlegen k\u00f6nnen. Der zweite Vertreter, \u00ab\u00a0referente Comma 4\u00a0\u00bb genannt, muss in Italien ans\u00e4ssig sein. Seine Aufgabe ist es mit den verschiedenen Beteiligten zu kommunizieren.<\/p>\nDie entsendung von ausl\u00e4ndischen mitarbeitern nach italien<\/h2>\n
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Die verpflichtung die entsendung ausl\u00e4ndischer mitarbeiter in italien zu melden<\/h2>\n
Die verpflichtung zwei vertreter zu benennen (referente comma 3 et comma 4)<\/h2>\n