{"id":16826,"date":"2018-10-17T14:25:19","date_gmt":"2018-10-17T12:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asd-int.com\/?p=16826"},"modified":"2022-12-27T15:05:39","modified_gmt":"2022-12-27T14:05:39","slug":"desplazamiento-de-trabajadores-en-el-sector-de-la-organizacion-de-eventos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asd-int.com\/es\/desplazamiento-de-trabajadores-en-el-sector-de-la-organizacion-de-eventos\/","title":{"rendered":"Desplazamiento de trabajadores en el sector de la organizaci\u00f3n de eventos"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas pueden enviar uno o m\u00e1s trabajadores a otro Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea por un periodo de tiempo limitado. Sepa cu\u00e1les son sus obligaciones si trabaja usted en el sector de la organizaci\u00f3n de eventos.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Ferias Internacionales<\/h2>\n<p>La organizaci\u00f3n de un evento suele exigir el desplazamiento de trabajadores cuando la empresa acude a una feria que se celebra en el extranjero. Aunque esa feria dure apenas un d\u00eda, el desplazamiento de los trabajadores debe realizarse de acuerdo con la legislaci\u00f3n de cada pa\u00eds.<br \/>\nLas normas suelen ser las mismas que en los dem\u00e1s sectores de actividad, pero pueden variar seg\u00fan el pa\u00eds de destino. Todos los empleados que acudan a la feria estar\u00e1n sujetos a estas normas.<\/p>\n<h2>Participaci\u00f3n en una feria internacional<\/h2>\n<p>Para desplazar a un empleado a una feria o exposici\u00f3n comercial en Italia, por ejemplo, es necesario rellenar la declaraci\u00f3n online \u00ab<a href=\"https:\/\/www.soposting-worker.com\/\">Distacco Transnazionale UE<\/a>\u00bb antes de realizar tal desplazamiento, y nombrar a un representante local. Y es obligatorio traducir al italiano todos los documentos. Estas obligaciones son similares a las de los dem\u00e1s sectores de actividad.<\/p>\n<p>En el caso de Alemania, es necesario declarar a todos los trabajadores desplazados a una feria.<br \/>\nEn la actualidad, las formalidades relacionadas con el desplazamiento de trabajadores del sector de la organizaci\u00f3n de eventos suelen ser sencillas.<\/p>\n<h2>Nuevas normas en Francia<\/h2>\n<p>Las obligaciones derivadas del desplazamiento de trabajadores a Francia que se aplican a otros sectores se han visto recientemente modificadas por la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037367660&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id\">Ley n.\u00ba 2018-771<\/a>, del 5 de septiembre de 2018 (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexteArticle.do;jsessionid=68D08B7678E32C212F1BC6C0AE266B72.tplgfr21s_3?idArticle=JORFARTI000037367721&amp;cidTexte=JORFTEXT000037367660&amp;dateTexte=29990101&amp;categorieLien=id\">art\u00edculo 91<\/a>). Los expositores, los visitantes y los delegados extranjeros de determinados sectores de actividad podr\u00edan beneficiarse de una reducci\u00f3n de sus labores administrativas. Los organizadores de eventos con sede fuera de Francia tambi\u00e9n se ver\u00e1n exentos de algunas obligaciones. Esta nueva legislaci\u00f3n mejora el atractivo de Francia para este sector de actividad.<\/p>\n<p>Para conocer las obligaciones derivadas del desplazamiento de trabajadores en el sector de la organizaci\u00f3n de eventos, p\u00f3ngase en <a href=\"https:\/\/www.asd-int.com\/es\/contacto\/\">contacto con los expertos de ASD Group<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas pueden enviar uno o m\u00e1s trabajadores a otro Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea por un periodo de tiempo limitado. 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