Verenigd Koninkrijk: Einde van de overgangsperiode voor EU-exporteurs Meer informatie (in het engels)
Zoek
Sluit dit zoekvak.

ASD GROUP > SOCIAAL > DETACHERING VAN WERKNEMERS IN FRANKRIJK

Detachering van werknemers in Frankrijk

Wat is detachering van werknemers?

Transnationale detachering van werknemers betekent, voor een buitenlands bedrijf, het tijdelijk verplaatsen van werknemers, arbeiders, ingenieurs of kaderpersoneel in een ander bedrijf in Frankrijk voor een speciale missie.

Met deze specifieke manier van werving kan de aanwezigheid en de conformiteit van buitenlandse werknemers in Frankrijk worden gecontroleerd.

Er zijn maatregelen genomen om illegaal werken tegen te gaan. Detachering van werknemers in Frankrijk dient aan bepaalde voorwaarden te voldoen die ieder buitenlands bedrijf dient te respecteren:

De DIRECCTE voert veel controles uit

De DIRECCTE is een Frans organisme voor arbeidsinspectie, zij zijn bevoegd zonder voorafgaande kennisgeving bedrijven of bouwplaatsen binnen te treden en te controleren of alle aanwezige werknemers legaal aanwezig zijn, en met name of hun detacheringscontract in orde is. Als er een overtreding wordt geconstateerd kunnen er boetes worden opgelegd, zie hieronder:

Pas op: de boetes zijn heel hoog, € 4000 per overtreding en per werknemer. Afhankelijk van het soort detachering kan de boete, als er niets wordt gedaan, oplopen tot € 12000 à € 16000 per gedetacheerde werknemer.

Verantwoordelijkheid en verplichtingen van de opdrachtgever

In sommige gevallen is de opdrachtgever mede-verantwoordelijk, samen met de buitenlandse bedrijven die hij gebruikt. Hij dient te checken of de onderaannemer in het land van detachering aan zijn verplichtingen voldoet.
De opdrachtgever is hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van de boetes als de onderaannemer in overtreding is.
Daarom heeft ASD Group een eenvoudige oplossing bedacht voor de follow-up en het waarschuwen van bedrijven die opdrachtgever zijn.

Voor ASD Group kiezen is voor eenvoud kiezen

Detachering van werknemers in Frankrijk wordt in 3 fasen behandeld:

Voor ASD Group kiezen is voor veiligheid kiezen

Via het platform “SoPosting Worker” kunt u alle gegevens stapsgewijs beheren, zonder er één over te slaan, met een controlepaneel en met indieningstermijnen, afhankelijk van het soort detachering, tijdelijk of intragroup, en de kwaliteit van de werknemers.
Nog eenvoudiger, met de “service comfort” geeft u alle informatie aan ASD en wij doen de rest.

TECHNISCHE INFORMATIE

DE PLUSPUNTEN VAN ASD waarom voor ASD kiezen

AANVULLENDE SERVICE

contactez nos experts

Vous souhaitez en savoir plus sur nos offres ?
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais
Mini contact
Deze website is beschermd met reCAPTCHA, zie hiervoor de privacyverklaring en servicevoorwaarden van Google.