Export VK: Nieuwe verplichtingen vanaf jan. 2024 Meer informatie (in het engels)
Search
Close this search box.

ASD GROUP > SOCIAAL > SOCIALE VERTEGENWOORDIGING OM PERSONEEL

Administratie en sociaal beheer: werf en beheer uw werknemers in het buitenland

WAT ASD GROEP VOOR U KAN DOEN

ASD Groep werkt al jaren als sociaal vertegenwoordiger voor talloze ondernemingen die werknemers in het buitenland in dienst nemen. Dankzij het feit dat we internationaal zijn gevestigd, kunnen we deze service in alle landen waar we aanwezig zijn aanbieden.

Deskundigen in het sociaal recht die uw taal spreken, begeleiden u bij uw project voor verdere ontwikkeling en tewerkstelling in Europa.

01
Arbeidsovereenkosmt en loonstrook

Opstelling van de arbeidsovereenkomst en het loonstrookje van de werknemer

02
Aanmelding bij de verplichte sociale verzekeringen

Aanmelding van de werkgever en de werknemer bij de verschillende sociale verzekeringen van het land

03
Begeleiding

Invoering en controle van de conformiteit van de facturen en van de douanenomenclatuur

DEFINITIE VAN SOCIALE VERTEGENWOORDIGING

 

Ondernemingen maken steeds vaker gebruik van sociale vertegenwoordiging om een werknemer in een ander land dan het land van herkomst van de onderneming aan te nemen om zo een nieuwe markt te ontwikkelen. Door deze praktijk kan de markt van een nieuw land worden getest zonder een vaste inrichting in dat land te moeten oprichten.

SOCIALE VERTEGENWOORDIGING: UW WERKNEMERS IN HET BUITENLAND AANNEMEN EN BEHEREN

Sociale vertegenwoordiging is de meest geschikte oplossing voor ondernemingen die zich op internationaal niveau willen ontwikkelen, bijvoorbeeld om een lokale verkoper aan te stellen voor de ontwikkeling van een nieuwe markt of om een beroep te doen op een administratieve medewerker voor de relaties met klanten of leveranciers. Sociale vertegenwoordiging kan heel eenvoudig worden geregeld en blijft de minst kostbare oplossing om personeel in het buitenland in dienst te nemen. De in het land van tewerkstelling gevestigde vertegenwoordiger is belast met het contact tussen de plaatselijke administraties en de onderneming. De vertegenwoordiger zorgt voor alle administratieve formaliteiten die verband houden met de tewerkstelling:

De werknemer wordt voor 100% door de onderneming en niet door de vertegenwoordiger in dienst genomen.

Neem contact op met onze experts

Meer weten over onze aanbiedingen?
Neem contact met ons op en onze experts zullen snel reageren.
Mini contact
Deze website is beschermd met reCAPTCHA, zie hiervoor de privacyverklaring en servicevoorwaarden van Google.