ASD GROUP > NASZE USŁUGI > Przedstawicielstwo socjalne
Przedstawicielstwo socjalne
Choisissez votre pays
de destination
Vous souhaitez avoir plus d’informations sur la déclaration d’échanges de bien? Vous avez une demande personnalisée ?
CO ASD MOŻE ZROBIĆ DLA CIEBIE?
ASD Group świadczy od wielu lat usługi przedstawicielstwa kadrowo-płacowego dla firm rekrutujących pracowników za granicą. Nasza międzynarodowa obecność pozwala na oferowanie tej usługi w każdym kraju, w którym znajdują się nasze oddziały. Eksperci w dziedzinie kadrowo-płacowej, posługujący się Twoim językiem udziela wsparcia na każdym etapie rozwoju i rekrutacji w Europie.
- Umowa o pracę I listy płacPrzygotowanie umowy o pracę i listy płac
- Rejestracja pracownika w funduszach krajowychPrzeprowadzanie rejestracji pracodawcy i pracownika w funduszach krajowych
- WsparcieWprowadzanie i weryfikacja zgodności faktur oraz nomenklatury celnej
DEFINICJA PRZEDSTAWICIELA SOCJALNEGO
W celu rozwoju nowego rynku, coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z usług przedstawiciela socjalnego do rekrutowania pracowników w innym kraju niż kraj pochodzenia. Praktyka ta pomaga w sprawdzeniu rynku w nowym kraju bez potrzeby stwarzania ryzyka finansowego dla firmy.
PRZEDSTAWICIELSTWO SOCJALNE: REKRUTOWANIE I ZARZĄDZANIE TWOIM PERSONELEM ZA GRANICĄ
Przedstawicielstwo socjalne jest najbardziej opłacalnym rozwiązaniem dla firm, które chcą się międzynarodowo rozwijać, na prztykład zatrudniając lokalnej przedstawiciela sprzedaży, którego zadanie będzie utrzymywanie relacji z klientami lub dostawcami. Przedstawicielstwo kadrowe jest bardzo proste w obsłudze i jest najtańszym i najbardziej efektywnym rozwiązaniem przy zagranicznej rekrutacji pracowników. Przedstawiciel, który posiada siedzibę w kraju, w którym ma być przeprowadzona rekrutacja pełni rolę łącznika pomiędzy lolaklnymi organami administracyjnymi, a przedsiębiorstwem. Zajmuje się on też wszystkimi formalnościami administracyjnymi:
- Przygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego i umowy o pracę;
- Rejestracja w krajowych funduszach społecznych (ubezpieczenia społeczne, zasiłki dla bezrobotnych, renty);
- Przygotowywanie wynagrodzeń;
- Zarządzanie płatnościami składek ubezpieczenia społecznego;
- Spełnianie wymogów dotyczących sprawozdawczości dla inspekcji pracy.
Pracownik jesy w pełni zatrudniony przez przedsiębiorstwo, nie przez przedstawiciela.
Podobne wyszukiwania do rekrutacji / reprezentacji społecznej
Antropologia, więzi społeczne, grupa społeczna, powstanie, metodologiczny, studiował, fundamentalna, praca socjalna, nauki społeczne, Durkheim, empiryczne, prasy uniwersyteckie, przynależności, poznawcze, socjalizacja, interakcja, nauki społeczne, socjologia, psychologia społeczna, socjolog.
