ВАШАТА КОМПАНИЯ КОМАНДИРОВА СЛУЖИТЕЛИ ВЪВ ФРАНЦИЯ И ЖЕЛАЕТЕ ДА КОНТРОЛИРАТЕ РАЗХОДИТЕ СИ? НИЕ УПРАВЛЯВАМЕ ЗА ВАС ФОРМАЛНОСТИТЕ НА МИСИИТЕ С НАШАТА ПЛАТФОРМА ASD SPW.
Командироването на служители е механизъм, при който компания временно изпраща своите служители да работят в друга страна, като остава техният основен работодател. Тази практика, често използвана за специфични мисии, международни проекти или пренос на умения, изисква ясно разбиране на правилата и задълженията, свързани с нея.
Командироването се състои в изпращането на служител от неговия работодател да работи в друга страна, като се запазват трудовия му договор и условията на работа в оригиналната страна. Този процес често се използва, когато компанията трябва да отговори на специфични международни нужди, като временни проекти, обучения или надзорни мисии.
Командироването позволява на компаниите да оптимизират своето международно присъствие, мобилизирайки специфични умения там, където са необходими. То също така стимулира преноса на знания и укрепване на международните отношения.
Разбирането на командироването на служители е от решаващо значение за всяка компания, оперираща на международно ниво. Като спазват законовите задължения и се грижат за защита на правата на служителите, компаниите могат да извлекат пълните ползи от възможностите, които тази практика предлага, като същевременно осигуряват съответствие и благосъстоянието на своите служители.
НЕ РИСКУВАЙТЕ!
ПОВЕРЕТЕ ФОРМАЛНОСТИТЕ НА МИСИИТЕ ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ВЪВ ФРАНЦИЯ НА НАШИТЕ ЕКСПЕРТИ И СЕ КОНЦЕНТРИРАЙТЕ ВЪРХУ ВАШАТА ДЕЙНОСТ!
Командироване на служители: В кои ситуации компанията може да прибегне до него?
Чуждестранна компания може да командирова служители във Франция в няколко специфични ситуации. Ето основните:
Когато чуждестранна компания е ангажирана в договор във Франция, тя може да командирова служители за изпълнение на задълженията по договора. Това е често срещано в строителни проекти, индустриални инсталации или всякакъв друг вид работа, изискваща физическо присъствие на френската територия.
Чуждестранните компании могат да командироват служители за временни проекти във Франция. Тези проекти могат да включват консултантски мисии, одити или специфични задачи, изискващи специализирана експертиза, която чуждестранната компания притежава.
Когато чуждестранна компания желае да пренесе специфични умения или технологии на своите партньори или клиенти във Франция, тя може да командирова служители за обучение на местните екипи или за предоставяне на техническа експертиза.
Ако чуждестранна компания разполага с филиал или клон във Франция, тя може да командирова служители за надзор на местни операции, обучение на персонала или изпълнение на мениджърски функции.
Компанията трябва да спазва френските закони относно трудовото право, включително минималната работна заплата, условията на работа и приложимите колективни договори в съответния сектор.
Във Франция, неспазването на правилата за командироване на работници от чуждестранни компании може да доведе до значителни финансови санкции. Глобите могат да достигнат до 10 000 евро на служител за нарушения като ненавременно деклариране на командироването или неспазване на условията на работа. Компаниите могат да бъдат санкционирани и ако не спазват задълженията си по социално осигуряване, като глобите са пропорционални на неплатените вноски. Други санкции включват глоби за неспазване на здравни и безопасностни норми, както и задължения за възстановяване на неплатените заплати и съответните лихви. При сериозни нарушения могат да бъдат предприети допълнителни мерки като публикуване на нарушенията или ограничения за достъп до обществени поръчки. Поради това е от съществено значение за чуждестранните компании да се съобразяват стриктно с френските правила, за да избегнат тези санкции.
Във Франция, плащането на минималната работна заплата във Франция (социалните осигуровки остават дължими в страната на произход)
Когато една чуждестранна компания желае да командирова работници във Франция, тя може да срещне няколко препятствия, включително правни, административни и културни. Ето основните предизвикателства:
Компанията трябва да спазва френските закони относно трудовото право, включително минималната работна заплата, условията на работа и приложимите колективни договори в съответния сектор.
Преди командироването, компанията трябва да подаде предварителна декларация за командироване (чрез системата SIPSI) към френската инспекция по труда. Тази формалност е съществена и трябва да бъде извършена правилно.
Чуждестранната компания трябва да назначи представител във Франция, който да осъществява връзка с френските власти и да съхранява определени документи, свързани с командированите работници.
Чуждестранните компании често подлежат на проверки от страна на инспекцията по труда, което може да доведе до усложнения, ако всички документи и задължения не са в ред.
Командироването е ограничено във времето (обикновено от 12 до 24 месеца), а удължаванията могат да изискват допълнителни стъпки или дори да наложат промяна на статуса на работника.
В случай на неспазване на задълженията, компаниите могат да се сблъскат с административни или наказателни санкции, включително големи глоби.
Платформата ASD SPW е идеалното решение за вас, а ASD Group ви помага да преодолеете тези препятствия ефективно.
Открийте платформата ASD SPW на ASD Group, създадена за опростяване на управлението на всички ваши задължения, свързани с командироването на работници във Франция.
С нашето решение всичко в едно, можете лесно да управлявате представителството, декларациите SIPSI, задължителните документи, картата BTP, информацията за командированите работници, задължителното уведомление и много други.
Централизирайте и автоматизирайте вашите процедури, за да спечелите ефективност и осигурите пълна съответствие.
Не губете повече време, прилагайте платформата ASD SPW сега за безпроблемно управление на вашите командировки.
Платформата 100% онлайн, която опростява процедурите, свързани с командироването на работници във Франция
Нашият екип, съставен от специалисти по процедурите, свързани с командироването на работници във Франция, е на ваше разположение, за да ви предостави експертни съвети и персонализирана помощ.
Всеки клиент е назначен на посветен мениджър на акаунта, който ги придружава през целия им път с нас, осигурявайки персонализирано обслужване и взаимоотношения на доверие.
Гаранция за качеството на работата и за сигурността на вашите декларации, за да защитим вашите данни и минимизираме рисковете.
Нашият опит ни позволява да бъдем доверен партньор на европейските данъчни и митнически власти повече от 20 години, който ще бъде гарант за вашата дейност в ЕС и за вашата репутация пред европейските данъчни и митнически служби.
Ние отговаряме на всички искания на нашите клиенти в рамките на 48 работни часа, осигурявайки гладка и ефективна комуникация през целия процес.
Нашите експерти поддържат постоянен мониторинг на регулаторните промени, което ви позволява да бъдете информирани и да се адаптирате бързо към промените.
ASD SPW е 100% онлайн платформа за управление на процедурите и централизиране на задължителните документи, свързани с командироването на чуждестранни работници.
Командироване на служители във Франция
01 / 05
Моята компания е напълно съвместима по отношение на ДДС и Интрастат
благодарение на ASD Group, това е всичко, което искам. Мисията е изпълнена.
02 / 05
Добавената стойност на ASD Group беше достъпността на хората, с които разговаряхме, времето за реакция, начинът, по който се обработваха файловете - накратко, ефективни екипи.
03 / 05
За да допълним офертата си, се нуждаехме от специалист
по данъчни въпроси, свързани с международната търговия.
Струваше ни се естествено да се обърнем към ASD Group, която е призната
за своя експертен опит по международни данъчни въпроси.
04 / 05
Наистина искаме да ви благодарим за специалните усилия, които положихте за управлението на нашите файлове (особено този уикенд!).
Можем да бъдем много взискателни, но сме наистина доволни, че работим с вас и вашия екип!
05 / 05
ASD Group успя да ни предостави своя експертен опит както по отношение на съответствието на нашите декларации по ДДС, така и по отношение на съответствието на нашите фактури за продажби и техните особености в европейските страни.
Ние улесняваме Вашето развитие на международния пазар като осъществяваме връзката между Вашата компания и местните администрации.
Булевард „Цар Освободител“14
1000 София
България
Искате ли да научите повече за нашите оферти? Свържете се с нашите експерти!
