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Distacco di lavoratori in Francia

Che cosa è il distacco di lavoratori?

Il distacco transnazionale dei dipendenti consente all’impresa straniera di inviare in Francia dipendenti, lavoratori, operai, ingegneri, tecnici, dirigenti o amministratori per una determinata missione.

Questa procedura specifica permette di controllare la presenza e la conformità dei dipendenti stranieri in Francia

Delle misure sono state adottate per scoraggiare il lavoro illegale. Il distacco di lavoratori in Francia è assoggettato al rispetto di diverse condizioni che ogni impresa non residente deve rispettare:

Un accesso alla piattaforma specifica (dashboard) permette al committente di verificare la conformità degli adempimenti dei subappaltatori.

ASD, con il suo servizio specifico, curerà anche le relazioni con la DIRECCTE in caso di controlli.

La DIRECCTE svolge numerosi controlli

La DIRECCTE (link in francese) è l’ufficio di collegamento territoriale francese e che si occupa delle ispezioni del lavoro ed è autorizzata recarsi presso aziende e cantieri senza preavviso, nonché  a  controllare l’effettivo rispetto degli adempimenti in merito ai dipendenti presenti sui luoghi di lavoro, come nell’ambito di loro contratto di distacco. In caso di inadempienza, importanti sanzioni possono essere applicate.

Attenzione: le sanzioni sono molto elevate, parliamo di 4000 € per inottemperanza a dipendente. In assenza di documentazione, a seconda del tipo di distacco, può essere applicata un’ammenda compresa tra i 12.000 e i 16.000 euro per dipendente distaccato.

Responsabilità e obblighi del committente

In alcuni casi, il committente è responsabile in solido con la società non residente per la quale lavora. Spetta a quest’ultima verificare la conformità degli obblighi dei suoi subappaltatori nel paese di distacco.

Il committente è responsabile in solido per il pagamento delle sanzioni in caso di inadempienza dei suoi subappaltatori.

Per questo motivo ASD ha messo a disposizione una semplice soluzione per seguire gli adempimenti e ricevere avvisi per le aziende committenti.

Scegliere ASD è scegliere sicurezza

Un accesso alla piattaforma specifica (dashboard) permette al committente di verificare la conformità degli adempimenti dei subappaltatori.

ASD, con il suo servizio specifico, curerà anche le relazioni con la DIRECCTE in caso di controlli.

Scegliere ASD é scegliere semplicità

Il distacco di dipendenti in Francia viene trattato in 3 parti:

Con la piattaforma “SoPosting Worker” è possibile gestire tutti i dati “passo dopo passo” senza dimenticare alcun dato, con una piattaforma specifica e promemoria, a seconda del tipo di distacco, temporaneo o di gruppo, e della qualità dei dipendenti.

Ancora più semplice, con il suo “servizio comfort” si forniscono i dati e ASD si occupa di tutto il resto.

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