Какви са изискванията за командироване на служител във франция ? - ASD

Опростете развитието си в международен план

Бъдете призовани от експерт

Contact Top Bar
  • Начало
  • Какви са изискванията за командироване на служител във франция ?
Demandez votre remboursement de tva 2018 !
Date limite de demande du dépot des demandes 30 juin 2019
Vous êtes une entreprise hors UE.
Vous avez effectué un achat dans une État membre de l'UE !
Vous êtes peut-être éligible au remboursement de TVA

ASD GROUP > YСЛУГИ > Какви са изискванията за командироване на служител във франция ?

Какви са изискванията за командироване на служител във франция ?

Choisissez votre pays
de destination

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur la déclaration d’échanges de bien? Vous avez une demande personnalisée ?

ТОВА, КОЕТО ASD GROUP МОЖЕ ДА НАПРАВИ ЗА ВАС

ASD Group е разработила 1 платформи за управление на командировките, So Posting Worker.

Тези онлайн платформи Ви позволяват да управлявате всички задължения, свързани със служебните пътувания, като съхранение на задължителни документи, управление на командированите служители, заявки за SIPSI или BTP карти и много други.

За повече информация посетете нашите страници  So Posting Worker.

  • МЕСТЕН ПРЕДСТАВИТЕЛ ВЪВ ФРАНЦИЯASD Group ще Ви представлява във Франция и ще бъде връзката между Вас и френските властиs
  • УРАВЛЕНИЕ НА ВАШЕТО ДОСИЕНие се грижим изцяло за вашето досие. Всичко е включено
  • СЪДЕЙСТВИЕ ПРИ ПРОВЕРКАОказваме съдействие при проверка от страна на жандармерията или инспекцията по труда

ДЕФИНИЦИЯ ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Командироването на чуждестранни работници на френска територия е практика, тясно регулирана от закона. Всеки чуждестранен работодател, предоставящ услуги във Франция, трябва да спазва френското социално законодателство за командированите служители, включително изискванията за отчитане, възнаграждение и условия на труд (работно време, почивка и т.н.). В случай на неспазване на тези закони може да бъдат приложени санкции.

ASD GROUP Е УЧРЕДИЛА УСЛУГА, ПОСВЕТЕНА НА ТАЗИ ДЕЙНОСТ:

So posting worker by ASD

Открийте нашия нов уебсайт, посветен на командироването на служители във Франция и Италия във всички видове сектори на дейност (Строителство, Транспорт, Търговия / Промишленост, Панаири / Събития, Временна работа, Винопроизводство)

Включвате ли служители във Франция или Италия?

ASD Group разработи онлайн платформа, която ви позволява да управлявате изцяло вашите задължения в зависимост от страната и желаната област на дейност: представителство, декларации, задължителни документи, карта за строителни и гражданско строителство, информационен документ за командировани служители, задължително публикуване и др.

Посетете нашия уеб сайт : www.soposting-worker.com

РЕГЛАМЕНТ И УСЛОВИЯ ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Командироването на служител от чуждестранно дружество предполага определени задължителни условия като:

  • Плащането на минимална френска заплата (социалните вноски остават дължими в страната на произход)
  • Работно време на служителите
  • Назначаване на представител във Франция, който да служи като връзка между френските власти и чуждестранното дружество
  • Попълване на предварителна декларация SIPSI за служебно пътуване (една декларация за всеки командирован служител)
  • За транспортния сектор, снабдяване с винетни стикери Crit’Air
  • Снабдяване с BTP карта за всеки отделен служител (за строителната индустрия). За да научите повече за BTP картата, посетете нашата страница: Какво представлява BTP картата и как да се снабдите с нея?
  • Информирайте служителите на строителните площадки за техните права и условия на труд чрез задължителен документ за осчетоводяване и информация, преведени на езика, който ползват служителите.

Запомнете:

  • Правилата относно командироването на чуждестранни работници във Франция се отнасят за всички дружества, установени извън Франция.
  • При неспазване на закона се прилагат финансови санкции
  • Задължение за назначаване на представител във Франция.
  • Задължение за спазване на социалното право във Франция, особено по отношение на заплатата.
  • Попълнете предварителна декларация за публикуване на официалния уеб сайт на Министерството на труда и в случай на трудова злополука.
  • Задълженията за сектора на строителството и транспорта се различават от общите правила.
Form service

Contactez nos experts

Vous souhaitez en savoir plus sur nos offres ?
Contactez-nous et nos experts vous répondront rapidement.

СВЪРЗАНИ УСЛУГИ ASD

Inscrivez-vous à la newsletter d’ASD Group
et recevez toutes nos actualités et nos dernières informations.
Newsletter modal

Contactez nos experts