Ze względu na inflację przekraczającą 2% w ciągu roku, SMIC (Francuska płaca minimalna) podlega automatycznej waloryzacji od 1 czerwca 2026 r.. INSEE odnotowało w kwietniu 2026 r. wzrost cen konsumpcyjnych o 2,2%, napędzany silnym wzrostem cen energii (ropa) w kontekście konfliktu na Bliskim Wschodzie.

Dlaczego ta podwyżka?

  • Prawo nakłada automatyczną waloryzację SMIC (Francuskiej płacy minimalnej), gdy IPC wzrośnie o co najmniej 2% od ostatniej rewaloryzacji.
  • IPC z kwietnia 2026 r. pokazuje +2,2% r/r, próg przekroczony głównie z powodu wzrostu cen energii.
  • Przyjęta stopa waloryzacji wynosi +2,41%.

Nowe stawki od 1 czerwca 2026 r.

PozycjaPrzedPoPodwyżka
Godzinowa brutto12,02 €12,31 €+0,29 €
Miesięczna brutto (pełny etat)1 823,03 €1 867,02 €+43,99 €
Miesięczna netto (pełny etat)1 443,11 €1 477,93 €+34,82 €
⚠️ Ważne
Te stawki obowiązują w metropolii oraz na terytoriach DOM-COM (Gwadelupa, Gujana, Martynika, Reunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre i Miquelon). Na Majotcie stawka godzinowa brutto SMIC wzrasta z 9,33 € do 9,56 €.

Źródło: legifrance.gouv.fr (po francusku)

Czy Państwa oddelegowani pracownicy są prawidłowo zgłoszeni do zgodności?

Każda waloryzacja SMIC bezpośrednio wpływa na obowiązki zagranicznych pracodawców we Francji. Zarządzajcie deklaracjami oddelegowania w prosty sposób i bez ryzyka naruszenia.

Doprowadzić moich pracowników do zgodności >

Noémie Almot
Community Manager i Redaktorka

Noémie jest specjalistką ds. tworzenia treści w ASD Group. Tworzy i zarządza artykułami na blogu oraz aktualnościami na naszych stronach internetowych, koncentrując się na VAT, podatkach międzynarodowych, operacjach celnych, przepisach społecznych i handlu międzynarodowym. Dzięki jasnemu i edukacyjnemu stylowi pisania sprawia, że skomplikowane i techniczne zagadnienia są łatwe do zrozumienia i istotne dla firm.