Datorită unei inflații care depășește 2 % pe an, SMIC (Salariul minim în Franța) face obiectul unei revalorizări automate la 1 iunie 2026. INSEE a înregistrat în aprilie 2026 o creștere a prețurilor de consum de 2,2 %, determinată de creșterea semnificativă a prețurilor la energie (petrol) în contextul conflictului din Orientul Mijlociu.

De ce această creștere?

  • Legea impune o revalorizare automată a SMIC (Salariul minim în Franța) de îndată ce IPC (Indicele Prețurilor de Consum) progresează cu cel puțin 2 % față de ultima revizuire.
  • IPC din aprilie 2026 înregistrează +2,2 % pe an, prag depășit în special din cauza creșterii prețurilor la energie.
  • Rata de revalorizare reținută este de +2,41 %.

Noile sume la 1 iunie 2026

ReferințăÎnainteDupăCreștere
Salariu orar brut12,02 €12,31 €+0,29 €
Lunar brut (normă întreagă)1 823,03 €1 867,02 €+43,99 €
Lunar net (normă întreagă)1 443,11 €1 477,93 €+34,82 €
⚠️ Important
Aceste sume se aplică în metropolă și în teritoriile de peste mări (DOM-COM) (Guadelupa, Guyana Franceză, Martinica, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon). În Mayotte, SMIC (Salariul minim în Franța) orar brut trece de la 9,33 € la 9,56 €.

Sursă: legifrance.gouv.fr (în franceză)

Angajații dumneavoastră detașați sunt în conformitate cu reglementările în vigoare?

Fiecare revalorizare a SMIC (Salariul minim în Franța) afectează direct obligațiile angajatorilor străini din Franța. Gestionați declarațiile de detașare în mod simplu și fără riscul unor încălcări.

Asigurați conformitatea angajaților dumneavoastră >

Noémie Almot
Community Manager și Redactor

Noémie este redactoare specializată la ASD Group. Ea creează și gestionează articole de blog, precum și știri pe site-urile noastre, concentrându-se pe TVA, taxe internaționale, operațiuni vamale, reglementări sociale și comerț internațional. Cu un stil clar și educativ, face ca subiectele complexe și tehnice să fie ușor de înțeles și relevante pentru companii.