Ustawa lex specialis, transponowana do prawa francuskiego w dniu 2 lutego 2022 r., wprowadziła szczegółowe zasady oddelegowania w sektorze transportu drogowego, zgodnie z dyrektywą europejską z dnia 15 lipca 2020 roku. Przepisy te nakładają nowe obowiązki sprawozdawcze i administracyjne na przedsiębiorstwa z UE delegujące kierowców do Francji.
Firmy objęte lex specialis i delegujące kierowców do Francji muszą teraz podjąć następujące kroki:
- złożyć deklarację przedwyjazdową za pośrednictwem portalu IMI Komisji Europejskiej,
- dostarczać dokumenty wymagane do kontroli za pośrednictwem IMI, bez konieczności wyznaczania przedstawiciela we Francji.
W przypadku firm delegujących kierowców do Francji poza zakresem lex specialis, przepisy były wcześniej regulowane przez francuski kodeks transportowy, który wymagał od nich przedłożenia zaświadczenia o oddelegowaniu za pośrednictwem teleserwisu SIPSI i wyznaczenia przedstawiciela we Francji. Jednak wraz z wprowadzeniem lex specialis, które ma zastosowanie w szczególności do kierowców transportu drogowego oddelegowanych do świadczenia usług międzynarodowych, rząd francuski postanowił zmienić przepisy regulujące zaświadczenie o oddelegowaniu w niektórych przypadkach.
Od 1 stycznia 2023 r., zgodnie z rozporządzeniem z dnia 5 października 2022 r., firmy transportowe oddelegowujące swoich kierowców lub załogę, którzy nadal podlegali zaświadczeniu o oddelegowaniu (francuski kodeks transportowy), podlegają obecnie przepisom kodeksu pracy i muszą w niektórych sytuacjach wypełnić uprzednią deklarację oddelegowania (kodeks pracy) za pośrednictwem SIPSI:
- Oddelegowanie między oddziałami tej samej spółki lub między spółkami należącymi do tej samej grupy
- Oddelegowanie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej
Zaświadczenie o oddelegowaniu (kodeks transportowy) pozostanie jednak w mocy do 1 lipca 2026 r. w odniesieniu do przewozu towarów o masie poniżej 3,5 tony i przewozu osób o masie poniżej 9 osób przy użyciu lekkich pojazdów.
Wszystkie firmy, niezależnie od tego, czy podlegają zaświadczeniu o oddelegowaniu, czy wcześniejszej deklaracji, muszą wyznaczyć przedstawiciela we Francji na okres oddelegowania, do 18 miesięcy po wykonaniu usługi transportowej. Artykuł R. 1333-2 francuskiego kodeksu transportowego przewiduje kary w przypadku nieprzestrzegania lub niekompletnych informacji.
Dzięki oprogramowaniu ASD SPW(W języku angielskim), ASD Group może zająć się wszystkimi obowiązkami związanymi z oddelegowaniem pracowników zagranicznych w wielu sektorach, w tym w budownictwie, uprawie winorośli, handlu i transporcie drogowym. Dzięki tej platformie, zaprojektowanej specjalnie do oddelegowywania pracowników, można zarządzać procedurami administracyjnymi, takimi jak :
- Aplikacje kart SIPSI lub BTP;
- Zarządzanie oddelegowaniem pracowników ;
- Przechowywanie obowiązkowych dokumentów ;
- Monitorowanie zadań oddelegowania;
- Otrzymywanie informacji i przypomnień o braku regulaminu delegowania w celu uniknięcia kar.
Więcej informacji można znaleźć w naszym wpisie na blogu (w języku angielskim) na stronie ASD SPW. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt.
Źródło : Ministerstwo Przemian Ekologicznych i Spójności Terytorialnej / Komisja Europejska
