ASD Group a dezvoltat o platformă de gestionare a detașării: So Posting Worker.
Aceste platforme on-line vă permit să gestionați toate obligațiile relative la detașare, cum ar fi stocarea de documente obligatorii, gestiunea salariaților detașați, cererile SIPSI, carduri BTP, etc.
Pentru a afla mai multe, mergeți pe paginile So Posting.
ASD Group vă va reprezenta în Franța și va fi legătura între dumneavoastră și autoritățile franceze
Ne ocupăm de dosarul dumneavoastră în întregime. Totul este inclus
Intervenim în caz de control al Jandarmeriei sau al Inspecției muncii
Detașarea angajaților străini pe teritoriul Franței este un subiect foarte strict legiferat.
Fiecare angajator străin care lucrează în Franța trebuie să respecte legile franceze ale protectiei sociale pentru salariații detașați, privind remunerația și condițiile de lucru (timpul lucrat, timpii de odihnă, etc.). În caz de nerespectare a cestor legi se aplică sancțiuni.
Descoperiți noul site dedicat postării angajaților din Franța și Italia, în toate sectoarele de activitate (Construcții, Transport, Muncă temporară, Organizare de evenimente, Comerț / Industrie, Exploatare viticolă°
Doriți să detașați salariați din Franța și Ținuturile de Jos?
ASD Group a dezvoltat o platformă on-line care vă permite să gestionați toate obligațiile după obiectul de activitate dorit; reprezentare, declarații, documente obligatorii, carduri BTP, documente de informare pentru salariații detașați, afișaj obligatoriu.
Detașarea unui salariat de către o firmă străină implică anumite condiții oligatorii cum ar fi:
01
Regulile relative la detașarea salariaților străini în Franța privesc toate firmele cu sediul în afara Franței;
02
În caz de nerespectarea legii se aplică SANCȚIUNI FINANCIARE;
03
Obligația desemnării unui reprezentant în Franța;
04
Obligația de a respecta dreptul social în Franța, mai ales drepturile salariale;
C.A. Rosetti 17, Et. 7, Birou 710, Sector 2, Reus City Center, 020011 Bucuresti
