Nou: Noua platformă de detașare a angajaților ASD SPW 2.0 Mai multe informații
Nou: Optimiză declarațiile europene de servicii și Intrastat! Mai multe informații
UE: Rambursarea TVA conform celei de-a 13-a directive – termen limită stabilit la 30 iunie 2025 Mai multe informații
Praguri Intrastat 2025 Mai multe informații & Cotele de TVA 2025 Mai multe informații
Vamă: Anticipați noua cerință ELO pentru traversările dintre Regatul Unit și UE începând cu aprilie 2025. Mai multe informații

ASD GROUP > SERVICIILE NOASTRE PE ȚĂRI > SERVICIILE NOASTRE ÎN CANADA > FISCAL > DISPENSĂ DE REȚINERE A IMPOZITULUI PENTRU ANGAJATORII NEREZIDENȚI

Dispensă de reținere a impozitului pentru angajatorii nerezidenți în Canada

COMPANIA DUMNEAVOASTRĂ DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI COMERCIALE ÎN CANADA ȘI DORIȚI SĂ VĂ CONTROLATI COSTURILE? VĂ AJUTĂM SĂ RĂMÂNEȚI ÎN CONFORMITATE ȘI SĂ VĂ GESTIONAȚI COMPANIA.

Ce este reținerea impozitului?

Reținerea impozitului pentru nerezidenți în Canada se referă la obligația plătitorilor canadieni de a reține și de a vărsa impozitul pe anumite tipuri de venituri plătite nerezidenților din Canada.

Scopul acestei rețineri este de a se asigura că nerezidenții își îndeplinesc obligațiile fiscale față de guvernul canadian.

Prin urmare, trimiterea angajaților nerezidenți pentru a presta servicii fizic în Canada poate declanșa o obligație de reținere a impozitului.

O companie nerezidentă trebuie să rețină și să verse impozitul pe veniturile din muncă plătite angajaților nerezidenți care prestează servicii în Canada.

Legea canadiană privind impozitul pe venit prevede că plătitorii canadieni, cum ar fi angajatorii, chiar și companiile nerezidente care trimit angajați non-canadieni, trebuie să rețină la sursă o parte din anumite tipuri de venituri înainte de a efectua plăți către nerezidenți. Suma reținută este apoi vărsată către Agenția de Venituri din Canada (ARC).

Care sunt nevoile dumneavoastră?

Dacă da, este posibil să fiți obligat să rețineți și să vărsați impozite pe anumite tipuri de venituri plătite nerezidenților din Canada.

Tipurile de venituri* supuse reținerii la sursă a impozitului pentru nerezidenți pot include următoarele:

Venituri

Dacă un nerezident lucrează în Canada, angajatorul trebuie să rețină impozitul pe salariul său (chiar dacă este vorba de un sejur de scurtă durată).

Dividende

Atunci când companiile canadiene plătesc dividende acționarilor nerezidenți, acestea sunt obligate să rețină impozitul pe aceste dividende.

Redevențe

Plătitorii canadieni care plătesc redevențe către nerezidenți trebuie să rețină impozitul pe aceste plăți.

*Alte tipuri de venituri pot fi supuse reținerii la sursă, această listă nefiind exhaustivă.

CUM vă putem ajuta?

ASD Group vă poate oferi toată expertiza și competențele necesare:

Experții ASD Group vor examina și documenta modul în care angajatul și compania dumneavoastră îndeplinesc definiția unui angajat și a unui angajator nerezident eligibil în momentul în care plătiți orice venit din muncă.

După consultarea cu noi și dacă îndepliniți condițiile necesare, echipa noastră va pregăti, va depune și va prezenta în numele dumneavoastră o cerere de scutire fiscală sau de certificare.

În situațiile care necesită clarificări sau negocieri suplimentare, ASD Group va acționa ca intermediar între compania dumneavoastră și autoritățile fiscale competente pentru a furniza informațiile necesare și pentru a răspunde la întrebări. Această implicare proactivă va facilita procesul de cerere și va garanta că preocupările sau întrebările autorităților fiscale sunt abordate rapid.

Ce putem face pentru dumneavoastră?

Experții ASD Group vă sprijină prin analiza situației dumneavoastră: verificarea criteriilor de eligibilitate, redactarea dosarului de cerere…

Noi asigurăm legătura cu Agenția de Venituri din Canada (ARC) pentru a obține toate informațiile necesare.

Efectuăm demersurile necesare în numele dumneavoastră pentru a vă permite să rămâneți în conformitate.

Experții ASD Group efectuează depunerea declarațiilor dumneavoastră și rămân alături de dumneavoastră până la rambursarea taxelor TPS/TVH/TVP pentru operațiunile eligibile.

De ce să apelați la ASD Group?

Cadrul fiscal este în constantă evoluție. Companiile constată mai mult ca oricând că adoptarea unei strategii fiscale câștigătoare este esențială pentru profitabilitatea pe termen lung. Gestionarea dispensei de reținere a impozitului pentru angajatorii nerezidenți în Canada necesită o expertiză de vârf. Acesta este motivul pentru care alegerea ASD Group înseamnă:

O echipă specializată în Canada care vă va asista zilnic și vă va permite să vă securizați activitatea.

Un interlocutor de încredere de peste 20 de ani care va fi legătura dumneavoastră privilegiată cu serviciile fiscale canadiene.

O rețea de 25 de agenții situate în 21 de țări în Europa și la nivel internațional.

Care sunt avantajele de a apela la ASD Group?

Vă punem la dispoziție instrumente software inovatoare pentru a simplifica gestionarea și procesarea taxelor în Canada.

De peste 10 ani, experții noștri calificați se străduiesc să vă simplifice demersurile și obligațiile în Canada și Statele Unite.

ASD Group este ghișeul dumneavoastră unic în materie de conformitate fiscală și poarta dumneavoastră de intrare în America de Nord pentru a vă dezvolta activitățile.

ASD Group vă oferă soluții strategice la cheie pentru o gestionare eficientă a trezoreriei și a comerțului cu bunuri.

Noțiunile de reținut

01

Ratele de reținere variază în funcție de tipul de venit și de țara de rezidență a beneficiarului. Convențiile fiscale dintre Canada și alte țări pot influența, de asemenea, ratele de reținere. În general, impozitele reținute servesc ca plată anticipată a impozitului final datorat de nerezident în Canada.
Este important ca plătitorii și nerezidenții să înțeleagă și să respecte cerințele privind reținerea impozitului pentru nerezidenți pentru a asigura declararea și plata corectă a impozitului în Canada.

02

În general, orice angajator este pasibil de o penalitate dacă, în cursul unui an calendaristic, a omis să deducă sau să rețină o sumă din plata unui venit din muncă efectuat către un angajat nerezident pentru servicii de muncă prestate în Canada.

Întrebări frecvente despre reținerea impozitului

Reținerea impozitului pentru angajatorii nerezidenți în Canada este un proces prin care angajatorii canadieni trebuie să rețină o parte din veniturile plătite angajaților nerezidenți pentru a se asigura că impozitele federale și provinciale corespunzătoare sunt plătite guvernului canadian.

Un angajator nerezident în Canada este, în general, o companie sau o persoană care nu are o prezență permanentă în Canada și care angajează lucrători în Canada. Regulile pot varia în funcție de situația specifică, dar, în general, dacă nu aveți un sediu stabil în Canada, sunteți considerat un angajator nerezident.

Reținerea impozitului se aplică plăților precum salariile, onorariile, comisioanele, alocațiile, pensiile și alte tipuri de remunerații plătite angajaților nerezidenți în Canada.

Angajatorii nerezidenți trebuie să calculeze reținerea impozitului în funcție de ratele de impozitare aplicabile în provincia în care sunt prestate serviciile. Reținerea impozitului trebuie prelevată din fiecare plată efectuată angajaților nerezidenți și vărsată guvernului canadian. Angajatorii trebuie, de asemenea, să depună declarații pentru a raporta aceste plăți.

Ratele de reținere a impozitului variază în funcție de venitul angajatului nerezident și de provincia în care sunt prestate serviciile. Este important să consultați ratele de reținere a impozitului în vigoare, deoarece acestea se pot schimba de la an la an.

Angajatorii nerezidenți trebuie să se înregistreze la Agenția de Venituri din Canada (ARC). De asemenea, aceștia trebuie să se asigure că rețin corect impozitul pe venitul angajaților lor nerezidenți, să depună declarațiile corespunzătoare și să verse sumele reținute către ARC.

Da, există anumite excepții și scutiri care ar putea fi aplicabile în funcție de natura muncii, statutul angajatului și tratatele fiscale internaționale în vigoare între Canada și țara de rezidență a angajatului nerezident. Este important să consultați ARC sau un expert în fiscalitate pentru a determina dacă se aplică scutiri.

Nerespectarea obligațiilor fiscale în Canada poate duce la penalități și dobânzi. Este esențial ca angajatorii nerezidenți să respecte legile fiscale canadiene pentru a evita astfel de consecințe.

Întrebări frecvente despre TPS/TVH/TVP în Canada

Serviciile conexe ASD GROUP

Punem, de asemenea, expertiza noastră la dispoziția dumneavoastră pentru următoarele servicii în Canada:

01
Devenirea importator nerezident în Canada
02
Studiu de impact al obligațiilor TPS/TVH/TVP
03
Înregistrarea la taxe (TPS/TVH/TVP)
Rețea de 20 de agenții
în Europa și în lume
0
Prezență în 18 țări
în Europa și în lume
0
colaboratori în lume
0
clienți în industrie, comerț cu amănuntul, comerț electronic...
0
parteneri în lume
0
dintre clienții noștri
ne recomandă
0 %
Deschiderea agenției ASD Group
la Montréal
0
ani de experiență
în dezvoltare internațională
0

contactați experții noștri

Doriți să aflați mai multe despre ofertele noastre?
Vă vom răspunde în cel mai scurt timp posibil.
Mini contact
Acest site este protejat de Google reCAPTCHA. Vezi Politica de confidentialitate si Termeni si conditii