Vysílání zaměstnanců do Francie spočívá v dočasném přesunutí zaměstnanců, pracovníků, dělníků, inženýrů nebo manažerů ze zahraniční firmy do firmy ve Francii v rámci přesně daného vyslání.
Tento způsob specifického náboru zaměstnanců umožňuje kontrolovat přítomnost zahraničních zaměstnanců ve Francii a zda tito pracovníci splňují požadavky.
Byla učiněna opatření pro boj proti ilegální práci. Vysílání zaměstnanců do Francie podléhá určitým podmínkám, jež musí každá zahraniční firma dodržovat:
Díky platformě ASD věnované vysílání zaměstnanců „So Posting Worker“ můžete spravovat a kontrolovat všechny své povinnosti.
Speciální uživatelské rozhraní umožňuje objednavateli kontrolovat, zda jeho subdodavatelé plní své povinnosti.
ASD poskytuje rovněž specializovanou službu jednání s úřadem DIRECCTE v případě kontrol.
DIRECCTE je francouzský orgán odpovědný za inspekci práce, je oprávněný vstupovat do firmy nebo na stavby, a to bez předchozího upozornění, a kontrolovat, zda na místě přítomní zaměstnanci splňují všechny požadavky, zejména co se týče smlouvy o vyslání. V případě porušení mohou být uloženy následující sankce:
Pozor: pokuty jsou velmi vysoké, 4 000 € za porušení a za zaměstnance. Což v závislosti na typu vyslání, pokud není nic učiněno, může znamenat pokutu od 12 000 € do 16 000 € za vyslaného zaměstnance.
Pomocí platformy „SoPosting Worker“ spravujete veškerá data „krok za krokem“ s minimálním rizikem opomenutí, s přehledným uživatelským rozhraním a upozorněními, v závislosti na typu vyslání, ať je dočasné nebo v rámci skupiny, a funkci zaměstnanců.
Ještě jednodušší je využití „komfortní služby“, kdy poskytnete potřebné dokumenty a ASD se postará o zbytek.
