Logo-ASD_noir

ASD GROUP > SOCIAL > DETAȘAREA SALARIAȚILOR ÎN FRANȚA

Detașarea salariaților în Franța

Detașarea salariaților în Franța

Detașarea transnațională a salariaților înseamnă, pentru o firmă străină, deplasarea temporară a salariaților săi, angajați, muncitori, ingineri sau cadre de conducere într-o altă întreprindere din Franța în cadrul unui proiect particular.

Această practică de recrutare specifică permite controlarea prezenței și conformitatea salariaților străini în Franța.

S-au stabilit măsuri pentru a lupta împotriva muncii la negru. Există anumite condiții de detașarea salariaților în Franța, pe care fiecare firmă străină trebuie să le respecte:

Folosind platforma ASD dedicată detașării salariaților „SoPosting Worker”, puteți să gestionați și să vă urmăriți toate obligațiile.

O modalitate de acces specială cu tablou de bord permite ordonatorului de credit să controleze conformitatea obligațiilor subcontractanților săi.

ASD este și un serviciu specializat care se ocupă de relațiile cu DIRECCTE în cazul controalelor.

DIRECCTE efectuează numeroase controale

DIRECCTE este un organism francez care are competența de a efectua inspecții de muncă, este autorizat să intre în firmă sau pe șantiere, fără avertizare prealabilă, și să controleze conformitatea tuturor salariaților detașați prezenți la locul respectiv, în special în ceea ce privește contractul lor de detașare. În cazul încălcării legislației, se pot aplica sancțiuni de genul celor de mai jos:

Atenție: amenzile sunt foarte mari, 4.000 € pentru fiecare infracțiune și pentru fiecare salariat. Aceasta înseamnă că, în funcție de tipurile de detașare, dacă nu se face niciun demers, se poate ajunge la o amendă cuprinsă între 12.000 € și 16.000 € pentru fiecare salariat detașat.

Responsabilitatea și obligațiile ordonatorului de credit

În anumite cazuri, ordonatorul de credit este responsabil solidar pentru firmele străine pe care le angajează. Acesta trebuie să verifice conformitatea obligațiilor subcontractanților în țara de detașare.
Ordonatorul de credit este solidar la plata penalităților în caz de încălcare a legislației de către subcontractanții săi.
Din acest motiv, ASD a introdus o soluție simplă de urmărire și de alertă pentru firmele ordonatoare de credit.

Alegerea ASD Group înseamnă alegerea a simplității

Detașarea salariaților în Franța se desfășoară în 3 etape:

Alegerea ASD Group înseamnă alegerea siguranței

Cu ajutorul platformei „SoPosting Worker”, gestionați toate datele „pas cu pas” fără să uitați, cu un tablou de bord și avertizări, în funcție de tipul de detașare a salariaților, fie că este detașare temporară sau detașare a personalului intragrup, și calitatea salariaților.
Și mai simplu, prin intermediul „serviciului de confort”, furnizați elementele și ASD se ocupă de restul.

INFORMAȚII TEHNICE

Argumentele ASD pentru care trebuie să apelați la noi

SERVICIILE COMPLEMENTARE

Contactați experții noștri

Doriți să știți mai multe despre ofertele noastre?
Vă vom răsounde cât mai curând posibil.
Mini contact
Ce site est protégé par reCAPTCHA. Les règles de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.