Detașarea transnațională a salariaților înseamnă, pentru o firmă străină, deplasarea temporară a salariaților săi, angajați, muncitori, ingineri sau cadre de conducere într-o altă întreprindere din Franța în cadrul unui proiect particular.
Această practică de recrutare specifică permite controlarea prezenței și conformitatea salariaților străini în Franța.
S-au stabilit măsuri pentru a lupta împotriva muncii la negru. Există anumite condiții de detașarea salariaților în Franța, pe care fiecare firmă străină trebuie să le respecte: