Zahraniční zastoupení společnosti je nejvhodnějším řešením pro společnosti, které chtějí expandovat do zahraničí, například najmout místního obchodního zástupce pro rozvoj nového trhu nebo najmout administrativního pracovníka, který by se staral o vztahy se zákazníky nebo dodavateli.
Zřízení zahraničního zastoupení je velmi jednoduché a představuje nejméně nákladné řešení pro najímání zaměstnanců v zahraničí. Zástupce se sídlem v zemi, kde má být zaměstnanec přijat, funguje jako spojovací článek mezi místními úřady a společností. Zástupce se stará o všechny administrativní formality spojené s náborem: