Para una empresa extranjera, el desplazamiento de trabajadores consiste en desplazar de forma provisional a empleados, obreros, ingenieros o ejecutivos a otra empresa en Francia en el ámbito de una misión específica.
Dicha práctica de contratación específica permite llevar un control de presencia y de conformidad sobre los trabajadores extranjeros en Francia.
Se han establecido unas medidas para luchar contra el trabajo ilegal. El desplazamiento de trabajadores en Francia se realiza según ciertas condiciones que debe respetar cualquier empresa: