Обединеното кралство: Край на преходния период за износителите от ЕС Повече информация (на английски език)
Търсене
Close this search box.

как се командироват работници във франция и италия през сезона за прибиране на реколтата?

Време за четене: 2 минути

Сезонът на прибиране на реколтата наближава и Вие искате да наемете чуждестранни работници във Франция или Италия? Това очевидно е възможно и се нарича командироване на работници. Просто следвайте правилата, които сме обяснили в тази статия.

КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА КОМАНДИРОВАНЕТО НА РАБОТНИЦИ?

Това е работник, изпратен от работодателя си в друга държава-членка в рамките на конкретна задача с фиксиран срок, който впоследствие се нарича “командирован работник”.
Имайте предвид, че една компания трябва да има значителна дейност в страната си на произход, за да може да изпраща работниците като командировани в друга държава.
Ето един пример за прехвърляне за реколтата: полски служител, чийто работодател е посредническа агенция в Полша, може да бъде изпратен във Франция, за извършване на 2-месечна задача по прибиране на реколтата.

ЗАДЪЛЖЕНИЯ ПРИ ПРЕХВЪРЛЯНЕ НА РАБОТНИЦИ ВЪВ ФРАНЦИЯ И ИТАЛИЯ

Чуждестранната компания трябва да спазва определени задължения, ако реши да прехвърли работници, за да избегне финансови санкции в размер до 500 000 евро във Франция и до 150 000 евро в Италия. По-специално, тя има задължението да направи предварителна декларация за прехвърляне и да назначи свой представител в страната, в която прехвърля. Открийте всички задължения относно командироването на специалния ни уебсайт Командироване на работници.

“ГРОЗДОВИЯТ ДОГОВОР” ВЪВ ФРАНЦИЯ

“Гроздовият договор” улеснява наемането на сезонни работници във Франция. Този договор е отворен за френски жители, но също така за европейски и международни жители. Възможно е служител от частния или публичния сектор да работи с “гроздов договор” по време на платен отпуск. Това е едномесечен сезонен договор, който може да бъде подновен за един месец (поради това е ограничен до два месеца на година).

Всъщност до 1 януари 2015 г. “договорът за събиране на грозде” позволяваше освобождаване от вноски от страна на работниците. От тази дата той позволява само освобождаване от вноските на работодателите.

Вие сте фермер или винопроизводител във Франция и искате да наемате командировани работници за сезона на прибиране на реколтата? Вие сте посредническа агенция и искате да изпратите работници на работа в Италия или Франция?

Експертите на ASD Group могат да ви помогнат внеобходимите стъпки. Не се колебайте да се консултирате с нашата онлайн услуга Командироване на работници на ASD или да се свържете с нас

ASD Group, вашият привилегирован експерт в областта на международното развитие, ДДС и международните данъци, митническите операции, социални разпоредби и бизнес стратегията.

ASD Group работи за вас, като използва най-новите налични софтуерни технологии и напредналите умения на нашите екипи. Свържете се с нас за повече информация!

Може да се интересувате от тези статии

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАШИТЕ ЕКСПЕРТИ

Бихте ли желали да научите повече за нашите предложения?
Свържете се с наши експерти и те ще Ви отговарят в най-кратък срок.
Mini contact
Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за Поверителност и Условия за ползване Приложи.