ASD GROUP > СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ > КАКВИ СА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛ ВЪВ ФРАНЦИЯ ?

Възложете управлението на вашето командироване на чуждестранни работници във Франция на външни изпълнители

ТОВА, КОЕТО ASD GROUP МОЖЕ ДА НАПРАВИ ЗА ВАС

ASD Group е разработила 1 платформи за управление на командировките, So Posting Worker.

Тези онлайн платформи Ви позволяват да управлявате всички задължения, свързани със служебните пътувания, като съхранение на задължителни документи, управление на командированите служители, заявки за SIPSI или BTP карти и много други.

За повече информация посетете нашите страници So Posting Worker

МЕСТЕН ПРЕДСТАВИТЕЛ ВЪВ ФРАНЦИЯ

ASD Group ще Ви представлява във Франция и ще бъде връзката между Вас и френските власти

УПРАВЛЕНИЕ НА ВАШЕТО ДОСИЕ

Ние се грижим изцяло за вашето досие. Всичко е включено

СЪДЕЙСТВИЕ ПРИ ПРОВЕРКА

Оказваме съдействие при проверка от страна на жандармерията или инспекцията по труда

ДЕФИНИЦИЯ ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Командироването на чуждестранни работници на френска територия е практика, тясно регулирана от закона. Всеки чуждестранен работодател, предоставящ услуги във Франция, трябва да спазва френското социално законодателство за командированите служители, включително изискванията за отчитане, възнаграждение и условия на труд (работно време, почивка и т.н.). В случай на неспазване на тези закони може да бъдат приложени санкции.

ASD GROUP Е УЧРЕДИЛА УСЛУГА, ПОСВЕТЕНА НА ТАЗИ ДЕЙНОСТ:

So Posting Worker by ASD

Открийте нашия нов уебсайт, посветен на командироването на служители във Франция и Италия във всички видове сектори на дейност (Строителство, Транспорт, Търговия / Промишленост, Панаири / Събития, Временна работа, Винопроизводство)

Включвате ли служители във Франция или Холандия?

ASD Group разработи онлайн платформа, която ви позволява да управлявате изцяло вашите задължения в зависимост от страната и желаната област на дейност: представителство, декларации, задължителни документи, карта за строителни и гражданско строителство, информационен документ за командировани служители, задължително публикуване и др.

Посетете нашия уеб сайт : www.soposting-worker.com

РЕГЛАМЕНТ И УСЛОВИЯ ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Командироването на служител от чуждестранно дружество предполага определени задължителни условия като:

Плащането на минимална френска заплата (социалните вноски остават дължими в страната на произход)
Работно време на служителите
Назначаване на представител във Франция, който да служи като връзка между френските власти и чуждестранното дружество
Попълване на предварителна декларация SIPSI за служебно пътуване (една декларация за всеки командирован служител)
За транспортния сектор, снабдяване с винетни стикери Crit’Air obtenir des vignettes Crit’Air
Снабдяване с BTP карта за всеки отделен служител (за строителната индустрия). За да научите повече за BTP картата, посетете нашата страница: Какво представлява BTP картата и как да се снабдите с нея?
Информирайте служителите на строителните площадки за техните права и условия на труд чрез задължителен документ за осчетоводяване и информация, преведени на езика, който ползват служителите.

ЗАПОМНЕТЕ:

Правилата относно командироването на чуждестранни работници във Франция се отнасят за всички дружества, установени извън Франция.

При неспазване на закона се прилагат финансови санкции.

Задължение за назначаване на представител във Франция.

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАШИТЕ ЕКСПЕРТИ

Бихте ли желали да научите повече за нашите предложения?
Свържете се с наши експерти и те ще Ви отговарят в най-кратък срок.

Mini contact

Търговско дружество *

Вашият сектор на дейност Вашият сектор на дейност

име *

малко име *

И-мейл *

Телефон *

Държава на установяване на вашата компания *

Държава в която искате да се развивате *

сервизната зона

вид услуга

Опишете нуждата си *

Този сайт е защитен от reCAPTCHA и Google Политика за Поверителност и Условия за ползване Приложи.

Newsletter

Бих желал да получавам бюлетин от АСД Груп

RGPD *

С подаването на този формуляр се съгласявам, че въведената информация ще бъде използвана в контекста на това заявление и професионалните отношения, които могат да доведат до това. За да знаете и упражнявате правата си, включително оттегляне на съгласието ви за използването на данни, събрани от този формуляр, моля, вижте нашето правно съобщение в долната част на тази страница.

reCAPTCHA

If you are human, leave this field blank.