Téma vysílání zaměstnanců za výkonem práce do Francie je více než aktuální a také dost široké.
Proto uvádíme některé oficiální odkazy ve francouzském a anglickém jazyce. Více informací vám ochotně sdělí naše obchodní oddělení.
Před kontrolními úřady
Povinná archivace dat
Během kontrol inspekce práce
Vysílání pracovníků na území Francie je vysoce regulovaná činnost.
Každý zahraniční zaměstnavatel přející si poskytovat služby ve Francii musí dodržovat francouzské sociální zákony ohledně vyslaných zaměstnanců, zejména v záležitostech týkajících se odměny za práci a pracovních podmínek (pracovní doba, přestávky…). V případě nedodržení těchto závazků mohou následovat sankce.
Objevte naši novou webovou stránku věnovanou vysílání zaměstnanců ve Francii a Itálii ve všech odvětvích podnikání (Stavebnictví, Přeprava, Dočasná práce, Pořádání akcí, Obchod / Průmysl, Vinařství)
Zaměstnáváte zaměstnance ve Francii nebo Nizozemsku?
Skupina ASD vyvinula online platformu, která vám umožní plně řídit vaše povinnosti v závislosti na zemi a požadované oblasti činnosti: zastoupení, prohlášení, povinné doklady, stavební a inženýrské průkazy, informační dokument pro vyslané zaměstnance, povinné vyslání atd.
Zahraniční zaměstnavatelé vysílající pracovníky do Francie musí dodržovat jisté povinnosti:
01
Předpisy týkající se vysílání pracovníků do Francie platí pro všechny společnosti se sídlem mimo Francii
02
V případě nerespektování zákona hrozí finanční sankce
03
Povinnost jmenovat francouzského zástupce
04
Povinnost dodržovat francouzské sociální zákony, zejména ohledně mzdy
05
Vyplnění předběžného prohlášení o vyslání a podání skrze webové stránky francouzského ministerstva práce a v případě pracovního úrazu
06
Povinnosti přepravních a stavebních společností se liší od běžných předpisů
