Spagna

Per poter vendere beni in uno Stato membro dell’Unione europea, sia le aziende UE sia quelle non UE devono possedere un numero di partita IVA nello stesso Stato membro in questione. Inoltre, le aziende non UE devono nominare un rappresentante fiscale.

POSSEDERE UN NUMERO DI PARTITA IVA PERMETTE ALLE AZIENDE DI VENDERE BENI ALL’INTERNO DELL’UE

Avere un numero di partita IVA non è solamente un obbligo legale. In molti casi, non è possibile vendere in assenza della Partita IVA.

Per esempio, non è possibile effettuare vendite sulla piattaforma Amazon se se ne è sprovvisti. Inoltre, se si utilizza il servizio “Fulfilment By Amazon” ci si deve identificare ai fini IVA in ogni Stato membro in cui è situato un deposito Amazon, ad es. Francia, Italia, Spagna, Germania, Regno Unito, Polonia e Repubblica Ceca.

I POSSESSORI DI PARTITA IVA SONO TENUTI A PRESENTARE DICHIARAZIONI E VERSARE L’IVA ALL’AMMINISTRAZIONE FISCALE

È molto importante comprendere che il numero di partita IVA non è semplicemente un numero di registrazione.

Le varie amministrazioni fiscali locali effettuano controlli sulle operazioni svolte dalle società per ottenere informazioni inerenti a eventuali importi IVA da ottenere.

Per questa ragione è importante che ogni azienda identificata ai fini IVA in uno Stato membro depositi le dichiarazioni periodiche, compili le proprie Intrastat e versi l’IVA relativa alle vendite effettuate nello Stato membro in questione.

Dunque, un numero di partita IVA non dà solo diritti, ma comporta anche degli obblighi.

POSSEDERE UN NUMERO DI PARTITA IVA SENZA DICHIARARE LE TRANSAZIONI ED EFFETTUARE I VERSAMENTI IVA È CONSIDERATO FRODE FISCALE

Se un’azienda in possesso di partita IVA non adempie ai suoi obblighi inviando le dichiarazioni ed effettuando i versamenti IVA, commette frode fiscale, potendo quindi incorrere in ingenti sanzioni fiscali ed essere perseguita penalmente.

Al giorno d’oggi, è molto semplice per le amministrazioni fiscali verificare se un’azienda adempie ai suoi obblighi fiscali o meno, specialmente se vende tramite marketplace. Siccome ogni cosa è pubblica (prezzo degli articoli, numero di vendite, provenienza dei clienti attraverso i commenti ecc.) all’amministrazione fiscale basta digitare il nome dell’azienda su Google per sapere tutto della sua attività.

Inoltre, se l’amministrazione fiscale si accorge che un venditore online non adempie ai suoi obblighi IVA, può intimare al marketplace la chiusura l’account del venditore.

Per maggiori informazioni sugli obblighi IVA nell’Unione europea, contatta i nostri esperti, risponderanno a tutte le tue domande.

Come avevamo anticipato a inizio 2018, la fatturazione elettronica diventerà obbligatoria in Italia.
A partire dal 1° gennaio 2019, tutte le operazioni B2B e B2C in Italia richiederanno l’emissione obbligatoria di una fattura o di una nota di credito.

I datori di lavoro possono inviare uno o più lavoratori in un altro Stato membro dell’Unione Europea per un periodo di tempo limitato. Scopra gli obblighi dei datori di lavoro nel settore degli eventi.

Un regime transitorio di 25 anni presto lascerà spazio a misure che cambieranno considerevolmente le norme relative all’IVA. Il 25 maggio 2018, la Commissione europea ha proposto modifiche tecniche complementari alla recente proposta di riforma mirata a fortificare il sistema IVA dell’UE contro le frodi.

L’11 settembre 2018 la Commissione europea ha rilasciato una nota in cui avverte che, a causa della grande incertezza riguardo ai contenuti di un futuro accordo di recesso tra l’Unione Europea e il Regno Unito, le aziende devono prendere in considerazione il fatto che, a partire dal 30 marzo 2019, il Regno Unito diventerà un Paese esterno all’UE per quanto concerne le regole IVA e doganali, e prepararsi alle relative conseguenze.

Desiderate conquistare nuovi mercati? Lo sviluppo internazionale della vostra azienda richiede un certo controllo per quanto riguarda gli aspetti normativi per conformarsi alla legge e quindi evitare sanzioni finanziarie.

Il periodo della vendemmia si avvicina e vuoi assumere lavoratori stranieri in Francia o in Italia? Tutto ciò è possibile grazie al “distacco dei lavoratori”. È soltanto necessario tenere a mente le regole che spiegheremo in questo articolo.