ASD GROUP > GESTIONE DIPENDENTI > RAPPRESENTANZA DI UN’IMPRESA STRANIERA
ASD Group lavora da diversi anni come rappresentante di società estere per molte aziende che assumono personale all’estero.
Esperti in diritto del lavoro che parlano la vostra lingua vi supporteranno nei vostri progetti di sviluppo e reclutamento.
Si prega di notare che questo servizio è disponibile solo in Francia.
Redazione del contratto di lavoro e della busta paga del dipendente
Registrazione del datore di lavoro e del lavoratore presso i vari fondi del Paese
Inserimento e controllo della conformità delle fatture e delle nomenclature doganali
Sempre più aziende ricorrono alla rappresentanza aziendale all’estero per assumere un dipendente in un Paese diverso da quello di origine dell’azienda, al fine di sviluppare un nuovo mercato. Questa pratica consente di testare il mercato in un nuovo Paese senza dovervi aprire una sede permanente.
La rappresentanza di una società estera è la soluzione più adatta per le aziende che desiderano espandersi all’estero, ad esempio per assumere un rappresentante locale per sviluppare un nuovo mercato o per avvalersi di un assistente amministrativo per gestire i rapporti con i clienti o i fornitori.
La rappresentanza di una società estera è molto semplice da realizzare e rimane la soluzione meno costosa per assumere personale all’estero. Il rappresentante con sede nel Paese in cui il dipendente deve essere assunto funge da collegamento tra le autorità locali e l’azienda. Il rappresentante si occupa di tutte le formalità amministrative legate all’assunzione:
Il dipendente è assunto al 100% dall’azienda e non dal rappresentante.
