La rappresentanza di una società estera è la soluzione più adatta per le aziende che desiderano espandersi all’estero, ad esempio per assumere un rappresentante locale per sviluppare un nuovo mercato o per avvalersi di un assistente amministrativo per gestire i rapporti con i clienti o i fornitori.
La rappresentanza di una società estera è molto semplice da realizzare e rimane la soluzione meno costosa per assumere personale all’estero. Il rappresentante con sede nel Paese in cui il dipendente deve essere assunto funge da collegamento tra le autorità locali e l’azienda. Il rappresentante si occupa di tutte le formalità amministrative legate all’assunzione: