Nieuw: Ons platform voor het detacheren van werknemers ASD SPW 2.0 is gearriveerd! Meer informatie
Nieuw: Optimaliseer je Intrastat en Europese service declaraties! Meer informatie
V.K. - Douane: ENS-aangiften in het GB S&S-systeem voor EU-VK-bewegingen van kracht op 31 januari 2025 Meer informatie (Engels)
Intrastat-drempels 2025 Meer informatie
Douane: Anticipeer de nieuwe ELO-verplichting voor VK-EU-overgangen vanaf april 2025 Meer info
START > ONZE DIENSTEN > SOCIAAL EN WERKREGELGEVING > DETACHERING VAN WERKNEMERS

Detacheren van uw werknemers naar Frankrijk met 100% online formaliteiten

UW BEDRIJF DETACHEERT WERKNEMERS NAAR FRANKRIJK EN U WILT UW KOSTEN BEHEREN? WIJ BEHEREN VOOR U DE FORMALITEITEN VAN DE MISSIES MET ONZE PLATFORMAFLOOP ASD SPW.

Begrijp de detachering van werknemers

De detachering van werknemers is een mechanisme waarbij een bedrijf tijdelijk zijn werknemers naar een ander land stuurt om daar te werken, terwijl het hun hoofdwerkgever blijft. Deze praktijk, die vaak wordt gebruikt voor specifieke missies, internationale projecten of de overdracht van vaardigheden, vereist een duidelijk begrip van de regels en verplichtingen die ermee gepaard gaan.

Detachering houdt in dat een werkgever een werknemer naar een ander land stuurt om daar te werken, terwijl het arbeidscontract en de arbeidsvoorwaarden van de werknemer behouden blijven. Dit proces wordt vaak gebruikt wanneer het bedrijf moet voldoen aan specifieke behoeften op internationaal niveau, zoals tijdelijke projecten, opleidingen of supervisiemissies.

Detachering stelt bedrijven in staat om hun internationale aanwezigheid te optimaliseren door specifieke vaardigheden in te zetten waar ze nodig zijn. Het bevordert ook de overdracht van kennis en het versterken van internationale relaties.

Het begrijpen van de detachering van werknemers is cruciaal voor elk bedrijf dat internationaal opereert. Door de wettelijke verplichtingen na te komen en de rechten van werknemers te beschermen, kunnen bedrijven optimaal profiteren van de kansen die deze praktijk biedt, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor naleving en het welzijn van hun werknemers.

NEEM GEEN RISICO!

BESCHIK DE FORMALITEITEN VAN DE DETACHERINGSMISSIES VAN UW WERKNEMERS NAAR FRANKRIJK AAN ONZE EXPERTEN EN CONCENTREER U OP UW ACTIVITEIT!
Mini contact
Deze website is beschermd met reCAPTCHA, zie hiervoor de privacyverklaring en servicevoorwaarden van Google.

Detachering van werknemers: In welke situaties kan een bedrijf hiervan gebruik maken?

Een buitenlands bedrijf kan werknemers naar Frankrijk detacheren in verschillende specifieke situaties. Hier zijn de belangrijkste:

Uitvoering van internationale contracten

Wanneer een buitenlands bedrijf betrokken is bij een contract in Frankrijk, kan het werknemers detacheren om de verplichtingen van het contract uit te voeren. Dit komt vaak voor bij bouwprojecten, industriële installaties of andere werkzaamheden die een fysieke aanwezigheid op Frans grondgebied vereisen.

Tijdelijke projecten

Buitenlandse bedrijven kunnen werknemers detacheren voor tijdelijke projecten in Frankrijk. Deze projecten kunnen adviesmissies, audits of specifieke taken omvatten die een bijzondere expertise vereisen die het buitenlandse bedrijf bezit.

Overdracht van vaardigheden

Wanneer een buitenlands bedrijf specifieke vaardigheden of technologieën wil overdragen aan zijn partners of klanten in Frankrijk, kan het werknemers detacheren om lokale teams op te leiden of technische expertise te bieden.

Dochterondernemingen of vestigingen in Frankrijk

Als een buitenlands bedrijf een dochteronderneming of vestiging in Frankrijk heeft, kan het werknemers detacheren om lokale operaties te superviseren, personeel op te leiden of managementfuncties uit te voeren.

Naleving van de Franse wetgeving

Het bedrijf moet de Franse arbeidswetgeving naleven, met inbegrip van het minimumloon, de arbeidsomstandigheden en de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten in de sector.

Regels voor de detachering van werknemers

Uitdagingen en problemen bij de detachering van werknemers in Frankrijk

Wanneer een buitenlands bedrijf werknemers naar Frankrijk wil detacheren, kan het verschillende obstakels tegenkomen, waaronder juridische, administratieve en culturele uitdagingen. Hier zijn de belangrijkste problemen:

Naleving van de Franse wetgeving

Het bedrijf moet de Franse arbeidswetgeving naleven, met inbegrip van het minimumloon, de arbeidsomstandigheden en de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomsten in de sector.

Voorafgaande verklaring

Voor de detachering moet het bedrijf een voorafgaande detachering verklaring (via het SIPSI-systeem) indienen bij de Franse arbeidsinspectie. Deze formaliteit is essentieel en moet correct worden uitgevoerd.

Aanwijzing van een vertegenwoordiger in Frankrijk

Het buitenlandse bedrijf moet een vertegenwoordiger in Frankrijk aanstellen, die verantwoordelijk is voor het contact met de Franse autoriteiten en het bewaren van bepaalde documenten met betrekking tot de gedetacheerde werknemers.

Verhoogde controles

Buitenlandse bedrijven worden vaak onderworpen aan controles door de arbeidsinspectie, wat complicaties kan opleveren als niet alle documenten en verplichtingen in orde zijn.

Naleving van de detacheringstermijnen

De detachering is tijdgebonden (meestal 12 tot 24 maanden), en verlengingen kunnen extra stappen vereisen of zelfs het wijzigen van de status van de werknemer verplichten.

Risico's op sancties

Bij niet-naleving van de verplichtingen kunnen bedrijven administratieve of strafrechtelijke sancties tegemoetkomen, inclusief hoge boetes.

Het ASD SPW-platform is de ideale oplossing voor u, en ASD Group helpt u deze obstakels efficiënt te overwinnen.

Netwerk van 20 kantoren
in Europa en wereldwijd
0
aanwezig in 18 landen in Europa en wereldwijd
0
werknemers wereldwijd
0
klanten in de industrie, bij grootwinkelbedrijven, in e-commerce, etc.
0

Detacheren jullie of willen jullie werknemers naar Frankrijk detacheren ?

Ontdek het ASD SPW-platform van ASD Group, ontworpen om de beheering van al uw verplichtingen met betrekking tot detacheringsopdrachten van werknemers in Frankrijk te vereenvoudigen.

Met onze alles-in-één oplossing kunt u eenvoudig de vertegenwoordiging, SIPSI-aangiftes, verplichte documenten, de BTP-kaart, informatie over gedetacheerde werknemers, verplichte affichering en nog veel meer beheren.

Centraliseer en automatiseer uw processen om efficiënter te werken en perfecte nale

ASD SPW

Het 100% online platform dat de procedures rond de detachering van werknemers in Frankrijk vereenvoudigt

partners wereldwijd
0
jaar ervaring in internationale ontwikkeling
0
talen
0
van onze klanten beveelt ons aan
0 %

De redenen om een beroep te doen op ASD Group

Expertise

Ons team van specialisten in procedures rond de detachering van werknemers in Frankrijk staat tot uw beschikking om u te voorzien van deskundig advies en persoonlijke begeleiding.

Toegewijde adviseur

Elke klant krijgt een toegewijde accountmanager toegewezen die hen gedurende hun gehele traject bij ons begeleidt, wat zorgt voor een gepersonaliseerde service en een vertrouwensrelatie.

Betrouwbaarheid

Een garantie op de kwaliteit van het werk en op de veiligheid van uw aangiftes om uw gegevens te beschermen en risico's te minimaliseren.

Vakkennis

Onze expertise stelt ons al meer dan 20 jaar in staat om een vertrouwde gesprekspartner te zijn voor Europese belasting- en douaneautoriteiten, die garant staat voor uw activiteiten in de EU en uw reputatie bij de Europese belasting- en douanediensten.

Reactiviteit

Wij reageren op alle verzoeken van onze klanten binnen een termijn van 48 werkuren, wat zorgt voor een vlotte en efficiënte communicatie gedurende het gehele proces.

Constante regelgevingmonitoring

Onze experts houden continu toezicht op regelgevingswijzigingen, zodat u geïnformeerd blijft en zich snel kunt aanpassen aan veranderingen.

ASD SPW

ASD SPW is een 100% online platform dat het beheer van procedures en de centralisatie van verplichte documenten met betrekking tot uw detacheringsopdrachten van buitenlandse werknemers mogelijk maakt.

Kies nu voor onze oplossingen voor het beheer van detacheringsopdrachten
in deze landen!

In de Europese Unie

drapeau-rond-france

Detachering van werknemers in Frankrijk

Ze vertrouwen ons