ASD Group werkt al enkele jaren als vertegenwoordiger van buitenlandse bedrijven voor veel bedrijven die werknemers in het buitenland aanwerven.
Experts in arbeidsrecht die uw taal spreken, ondersteunen u bij uw ontwikkelings- en rekruteringsprojecten.
Let op: deze service is alleen beschikbaar in Frankrijk.
De arbeidsovereenkomst en loonstrook van de werknemer opstellen
Registratie van werkgever en werknemer bij de verschillende fondsen van het land
Invoeren en controleren van de conformiteit van facturen en douanenomenclaturen
Steeds meer bedrijven maken gebruik van een buitenlandse bedrijfsvertegenwoordiging om een werknemer in dienst te nemen in een ander land dan het land van herkomst van het bedrijf om een nieuwe markt te ontwikkelen. Deze praktijk maakt het mogelijk om de markt in een nieuw land te testen zonder er een permanente vestiging op te zetten.
Vertegenwoordiging van een buitenlands bedrijf is de meest geschikte oplossing voor bedrijven die willen uitbreiden naar het buitenland, bijvoorbeeld om een lokale vertegenwoordiger in te huren om een nieuwe markt te ontwikkelen of om een beroep te doen op een administratief medewerker om de relaties met klanten of leveranciers te beheren.
Een buitenlands bedrijf vertegenwoordigen is heel eenvoudig op te zetten en blijft de goedkoopste oplossing om personeel in het buitenland aan te werven. De vertegenwoordiger die gevestigd is in het land waar de werknemer zal worden aangeworven, fungeert als link tussen de lokale autoriteiten en het bedrijf. De vertegenwoordiger zorgt voor alle administratieve formaliteiten bij het aanwerven:
De werknemer wordt 100% ingehuurd door het bedrijf en niet door de vertegenwoordiger.
