Nou: Noua platformă de detașare a angajaților ASD SPW 2.0 Mai multe informații
Nou: Optimiză declarațiile europene de servicii și Intrastat! Mai multe informații
UE: Rambursarea TVA conform celei de-a 13-a directive – termen limită stabilit la 30 iunie 2025 Mai multe informații
Praguri Intrastat 2025 Mai multe informații & Cotele de TVA 2025 Mai multe informații
Vamă: Anticipați noua cerință ELO pentru traversările dintre Regatul Unit și UE începând cu aprilie 2025. Mai multe informații
ACASĂ > SERVICIILE NOASTRE > CANADA > FISCAL > CERTIFICARE ANGAJATOR

Certificare angajator în Canada: simplificăm procedurile de conformitate fiscală pentru angajații dumneavoastră nerezidenți

COMPANIA DUMNEAVOASTRĂ DESFĂȘOARĂ ACTIVITĂȚI ÎN CANADA ȘI DORIȚI SĂ VĂ CONTROLATI COSTURILE? VĂ AJUTĂM SĂ VĂ GESTIONAȚI CERTIFICAREA ANGAJATORULUI NEREZIDENT ȘI SĂ RĂMÂNEȚI ÎN CONFORMITATE CU ARC (AGENȚIA DE VENITURI DIN CANADA).

Înțelegerea certificării angajatorului nerezident în Canada

Certificarea angajatorului nerezident în Canada este o procedură instituită de Agenția de Venituri din Canada (ARC) pentru a permite angajatorilor străini (nerezidenți) să fie exceptați de obligația de a reține și de a vărsa impozitele canadiene pe remunerațiile plătite angajaților lor atunci când aceștia lucrează temporar în Canada.

Scopul acestei certificări este de a simplifica procesul administrativ pentru angajatorii nerezidenți care își trimit angajații în Canada pentru misiuni de scurtă durată. Aceasta permite evitarea complexităților legate de reținerea impozitului canadian pe salariile care ar putea fi deja impozitate în țara de origine a angajatorului sau a angajatului.

NU VĂ ASUMAȚI RISCURI!


ÎNCREDINȚAȚI CERTIFICAREA ANGAJATORULUI NEREZIDENT ÎN CANADA EXPERȚILOR NOȘTRI ȘI CONCENTRAȚI-VĂ PE ACTIVITATEA DUMNEAVOASTRĂ!
Mini contact
Acest site este protejat de Google reCAPTCHA. Vezi Politica de confidentialitate si Termeni si conditii

Certificare angajator nerezident:
Care sunt condițiile de eligibilitate?

Pentru a fi eligibil pentru această certificare, angajatorul nerezident trebuie, în general:

Să nu aibă un sediu stabil în Canada

Angajatorul nu trebuie să aibă o prezență permanentă în Canada, cum ar fi o sucursală sau un birou fix.

Misiune temporară a angajaților

Angajații trebuie să fie în Canada pentru o perioadă limitată și specifică, adesea definită ca fiind mai puțin de 183 de zile într-o perioadă de 12 luni.

Acorduri fiscale internaționale

Adesea, trebuie să existe o convenție fiscală între Canada și țara de origine a angajatorului sau a angajatului care să prevină dubla impozitare.

Certificare angajator nerezident:
Asigurați-vă conformitatea în Canada cu toată liniștea

Mizele și provocările certificării angajatorului nerezident în Canada

Încercați să pătrundeți pe piața canadiană fără povara administrativă, dar vă confruntați cu următoarele provocări?

Complexitatea regulilor fiscale

Înțelegerea cerințelor specifice și a nuanțelor regulilor fiscale canadiene poate fi dificilă fără o expertiză specializată.

Erorile în informațiile furnizate

Erorile în informațiile furnizate, cum ar fi numerele de identificare fiscală incorecte, pot duce la rețineri de impozite incorecte și penalități.

Actualizarea informațiilor

Modificările în structura companiei sau statutul beneficiarilor pot necesita actualizări regulate ale formularelor, ceea ce poate fi obositor.

Coordonare internațională

Pentru entitățile internaționale, coordonarea informațiilor fiscale cu reglementările locale și canadiene poate fi complexă.

Cunoaștere incompletă a convențiilor fiscale

Necunoașterea convențiilor fiscale dintre Canada și alte țări poate duce la aplicarea incorectă a cotelor de reținere a impozitului.

Termene de depunere și resurse

Respectarea termenelor stricte de depunere pentru a evita penalitățile și reținerile suplimentare de impozite poate fi o provocare logistică.

Aceste obstacole subliniază importanța unei asistențe profesionale precum cea oferită de ASD Group pentru a asigura conformitatea fiscală în Canada și pentru a evita complicațiile legate de certificarea angajatorului nerezident.

Rețea de 25 de agenții
în Europa și în lume
0
Prezență în 18 țări
în Europa și în lume
0
angajați la nivel mondial
0
clienți în industrie, distribuție mare, comerț electronic...
0

Cum facilitează ASD Group gestionarea certificării angajatorului nerezident în Canada datorită experților săi?

ASD Group vă simplifică demersurile administrative și reglementare punând la dispoziție o echipă de experți calificați. Datorită cunoștințelor lor aprofundate despre reglementările locale și internaționale, vă însoțesc la fiecare etapă, permițându-vă astfel să economisiți timp, să evitați erorile costisitoare și să vă concentrați pe dezvoltarea activității dumneavoastră.

Evaluare inițială și colectare de informații

Pentru a facilita procesul de obținere a unei certificări de angajator nerezident, ASD Group oferă o evaluare aprofundată a eligibilității companiei dumneavoastră. Echipa noastră examinează cu atenție numeroși factori pentru a determina calificările angajatorului și ale angajatului.

Pregătirea și completarea formularelor

Odată ce evaluarea este finalizată, ASD Group vă ajută să adunați documentele necesare, garantând astfel o pregătire meticuloasă a cererii.

Remplir les formulaires américains W-8 et W-9

Colaborare și parteneriat

Colaborăm strâns cu dumneavoastră pentru a obține o înțelegere profundă a situației dumneavoastră unice, pentru a evalua riscurile potențiale și pentru a anticipa eventualele obstacole.

Strategie și consiliere

Datorită unei analize detaliate a fiecărui caz, ASD Group elaborează o strategie personalizată care crește șansele de succes. Oferim consiliere de specialitate privind structurarea cererii, pregătirea documentelor justificative și, în cele din urmă, consolidarea poziției clientului.

parteneri în întreaga lume
0
ani de experiență
în dezvoltarea internațională
0
anul înființării ASD Group
0
dintre clienții noștri
ne recomandă
0 %

Motivele pentru a apela la ASD Group

Expertiză

De peste 20 de ani, experții noștri calificați se străduiesc să vă simplifice demersurile și obligațiile în Canada.

Fiabilitate

O garanție a calității muncii și a securității operațiunilor dumneavoastră pentru a vă proteja operațiunile și a minimiza riscurile.

Digitalizare

Dezvoltăm propriile noastre software-uri specifice care permit controlul fluxurilor și al pragurilor, gestionarea electronică a datelor, mementouri pentru termene limită etc. Toate sunt disponibile pe platforma noastră multiservicii 100% online MyASD.

Know-how

Expertiza noastră ne permite să fim un interlocutor de încredere al administrației fiscale canadiene (ARC).

Reactivitate

Răspundem la toate cererile clienților noștri într-un termen de 48 de ore lucrătoare, garantând o comunicare fluentă și eficientă pe tot parcursul procesului.

Monitorizare constantă a reglementărilor

Experții noștri mențin o monitorizare constantă a evoluțiilor reglementărilor, permițându-vă să rămâneți informați și să vă adaptați rapid la schimbări.

Prezență în
Canada

Agenția noastră din Canada este interlocutorul de încredere al administrației fiscale canadiene (ARC - Agenția de Venituri din Canada).

Ghișeu unic pentru America de Nord

ASD Group este ghișeul dumneavoastră unic în materie de conformitate fiscală și poarta de intrare în America de Nord pentru a vă dezvolta activitățile.

Optați pentru soluțiile noastre de asistență pentru certificarea angajatorului nerezident în aceste țări chiar acum!

În America de Nord

drapeau-rond-canada

Canada

Au încredere în noi