Regno Unito: Fine del periodo di transizione per gli esportatori UE Per saperne di più (in inglese)

Chi siamo?

Conoscete ASD Group, gli esperti dello sviluppo del business internazionale.

Il nostro obiettivo? Semplificare le procedure amministrative legate alla vostra attività internazionale.

Scoprite le agenzie che fanno di ASD Group un gruppo internazionale.

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ASD Group et comment nous avons répondu à leurs besoins.

Semplificate le formalità e gli obblighi fiscali

In qualità di rappresentante e agente fiscale accreditato, ci occupiamo di tutte le formalità IVA, comprese le imposte internazionali e sull’energia.

Approfittate di una gestione fiscale completa ed efficiente grazie alla nostra esperienza dedicata a tutti gli aspetti dei vostri obblighi fiscali.

Gestione e rimborsi IVA

Gestione delle imposte sull'energia

Semplificate le operazioni e gli obblighi doganali

Possiamo aiutarvi a espletare tutte le formalità doganali tra il Regno Unito e l’UE, compresa la gestione delle dichiarazioni Intrastat e delle dichiarazioni di servizio europee.

Approfittate di una gestione doganale completa ed efficiente grazie alla nostra esperienza dedicata a tutti gli aspetti dei vostri obblighi doganali.

Obblighi di dichiarazione doganale

Formalità doganali e di importazione/esportazione legate alla Brexit

Formalità doganali e sdoganamento

Semplificate le formalità sociali legate alla mobilità dei vostri dipendenti

Gestiamo la mobilità dei vostri dipendenti distaccati, rappresentiamo le aziende estere e ci occupiamo delle ritenute fiscali.

Beneficiate di una gestione del personale completa ed efficiente grazie alla nostra esperienza in tutti gli aspetti dei vostri obblighi in termini di normative sociali.

Distacco di dipendenti

Regolamenti sociali

Semplificate la strategia di sviluppo del vostro business

Date impulso alla vostra attività con il nostro approccio completo alla strategia aziendale.

Che si tratti della creazione di un’attività, della logistica o della conformità al RGPD, siamo qui per guidarvi in ogni fase del percorso in modo che possiate raggiungere i vostri obiettivi. Contattateci per maggiori informazioni!

Gestione delle formalità necessarie per la creazione di un'impresa

Gestione delle formalità RGPD

Il vostro sviluppo e successo internazionale inizia qui!

Esplorate la nostra gamma completa di servizi all’interno dell’Unione Europea e a livello internazionale. Con una gamma completa di servizi, vi offriamo le chiavi per far crescere la vostra attività su scala globale.

Scoprite come possiamo supportarvi in ogni Paese.

MyASD: la piattaforma software completa!

Ottimizzate la gestione e le prestazioni del vostro business internazionale scegliendo la nostra piattaforma multiservizi MyASD e le sue soluzioni software dedicate alle operazioni fiscali, alle operazioni doganali e al distacco dei dipendenti stranieri.

Fiscale

La soluzione ideale per gestire e centralizzare le prove di trasporto per giustificare le consegne intracomunitarie esenti da IVA.

Sociale

La piattaforma self-service 100% online che semplifica le procedure di distacco dei vostri dipendenti in Francia.

Dogana

Semplificate e proteggete tutte le vostre dichiarazioni doganali 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana.

L’applicazione mobile che velocizza e facilita i controlli di frontiera su autisti e trasportatori.

Le nostre risorse

Scoprite le nostre risorse complete per facilitare la vostra espansione internazionale.
Dall’IVA alle norme doganali e sociali, abbiamo gli strumenti necessari per sviluppare la vostra attività di esportazione e molto altro ancora!

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Domande frequenti (in inglese)

ASD GROUP > GESTIONE DIPENDENTI > DISTACCO DI LAVORATORI IN FRANCIA

Distacco di lavoratori in Francia

Che cosa è il distacco di lavoratori?

Il distacco transnazionale dei dipendenti consente all’impresa straniera di inviare in Francia dipendenti, lavoratori, operai, ingegneri, tecnici, dirigenti o amministratori per una determinata missione.

Questa procedura specifica permette di controllare la presenza e la conformità dei dipendenti stranieri in Francia

Delle misure sono state adottate per scoraggiare il lavoro illegale. Il distacco di lavoratori in Francia è assoggettato al rispetto di diverse condizioni che ogni impresa non residente deve rispettare:

Un accesso alla piattaforma specifica (dashboard) permette al committente di verificare la conformità degli adempimenti dei subappaltatori.

ASD, con il suo servizio specifico, curerà anche le relazioni con la DIRECCTE in caso di controlli.

La DIRECCTE svolge numerosi controlli

La DIRECCTE (link in francese) è l’ufficio di collegamento territoriale francese e che si occupa delle ispezioni del lavoro ed è autorizzata recarsi presso aziende e cantieri senza preavviso, nonché a controllare l’effettivo rispetto degli adempimenti in merito ai dipendenti presenti sui luoghi di lavoro, come nell’ambito di loro contratto di distacco. In caso di inadempienza, importanti sanzioni possono essere applicate.

Attenzione: le sanzioni sono molto elevate, parliamo di 4000 € per inottemperanza a dipendente. In assenza di documentazione, a seconda del tipo di distacco, può essere applicata un’ammenda compresa tra i 12.000 e i 16.000 euro per dipendente distaccato.

Responsabilità e obblighi del committente

In alcuni casi, il committente è responsabile in solido con la società non residente per la quale lavora. Spetta a quest’ultima verificare la conformità degli obblighi dei suoi subappaltatori nel paese di distacco.

Il committente è responsabile in solido per il pagamento delle sanzioni in caso di inadempienza dei suoi subappaltatori.

Per questo motivo ASD ha messo a disposizione una semplice soluzione per seguire gli adempimenti e ricevere avvisi per le aziende committenti.

Scegliere ASD è scegliere sicurezza

Un accesso alla piattaforma specifica (dashboard) permette al committente di verificare la conformità degli adempimenti dei subappaltatori.

ASD, con il suo servizio specifico, curerà anche le relazioni con la DIRECCTE in caso di controlli.

Scegliere ASD é scegliere semplicità

Il distacco di dipendenti in Francia viene trattato in 3 parti:

Il Pre-distacco: si effettuano tutte le dichiarazioni necessarie prima dell’inizio della missione del dipendente nel paese ospitante.
Il Distacco: viene gestita la documentazione obbligatoria relativa a ciascun dipendente durante il distacco.
Il Post-distacco: tutti i dati e i documenti dei controlli dei lavoratori distaccati in Francia vengono archiviati.

Con la piattaforma “SoPosting Worker” è possibile gestire tutti i dati “passo dopo passo” senza dimenticare alcun dato, con una piattaforma specifica e promemoria, a seconda del tipo di distacco, temporaneo o di gruppo, e della qualità dei dipendenti.

Ancora più semplice, con il suo “servizio comfort” si forniscono i dati e ASD si occupa di tutto il resto.

INFORMAZIONI TECNICHE

Nomina di un rappresentante legale in Francia: obbligatoria.
Dichiarazione SIPSI: obbligatoria per dipendente e per distacco.
Diversi tipi di distacchi e di SIPSI, a seconda del settore di attività.
Nel settore edile e dei lavori pubblici è obbligatoria una tessera identificativa per dipendente e per cantiere.
Gestione dei documenti prima, durante e dopo la missione.

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