A representação de uma empresa estrangeira é a solução mais adequada para as empresas que pretendem expandir-se no estrangeiro, por exemplo, para contratar um representante de vendas local para desenvolver um novo mercado ou para recorrer a um assistente administrativo para tratar das relações com clientes ou fornecedores.
A representação de uma empresa estrangeira é muito simples de criar e continua a ser a solução menos dispendiosa para contratar pessoal no estrangeiro. O representante estabelecido no país onde o trabalhador vai ser recrutado actua como elo de ligação entre as autoridades locais e a empresa. O representante encarrega-se de todas as formalidades administrativas relacionadas com o recrutamento: