Introdotta dalla legge n. 2015-990 del 6 agosto 2015, la tessera professionale per i dipendenti del settore edile e dei lavori pubblici, nota come BTP Card, è in fase di riforma con il decreto n. 2024-112 del 15 febbraio 2024, che entrerà in vigore il 1° aprile 2024.
Dal 2015, i dipendenti stranieri distaccati in Francia per svolgere lavori edili o di pubblica utilità devono essere in possesso di una tessera BTP valida per ogni cantiere in cui lavorano. Per ogni distacco, il datore di lavoro deve quindi ordinare tante carte BTP quanti sono i dipendenti e i diversi cantieri.
Cosa cambia dal 1° aprile 2024 :
- Il periodo di validità della carta BTP: in un’ottica di semplificazione, a partire dal 1° aprile 2024, i dipendenti di un datore di lavoro stabilito al di fuori della Francia che eseguono lavori edili o di pubblica utilità dovranno essere in possesso di una carta BTP valida per cinque anni (articolo R. 8292-3 del Codice del lavoro francese). Il periodo di validità sarà indicato su ogni carta BTP, insieme alla data di scadenza.
- Multimissione: tuttavia, sarà disattivata tra ogni periodo di distacco e tra due missioni (per i lavoratori temporanei impiegati da agenzie di lavoro temporaneo stabilite sul territorio nazionale). L’articolo R. 8292-3 2° del Codice del Lavoro è stato quindi modificato.
- Multi-datore di lavoro: la carta BTP sarà quindi multi-datore di lavoro e potrà includere un numero illimitato di distaccamenti e cantieri, che verranno aggiunti in base alle esigenze.
- Rimozione delle sedi di assegnazione: La sede dei distacchi non comparirà più sulle carte BTP. Apparirà solo sulle dichiarazioni SIPSI.
- Cambiamento nel gestore delle carte BTP: d’ora in poi non sarà più l’Union des Caisses a emettere le carte BTP, ma l’associazione “CIBTP France (Fondo Congedo Maltempo e Festività Edilizia e Lavori Pubblici Francia)“, responsabile della gestione amministrativa, tecnica e finanziaria di questa carta (articolo R.8291-2 del Codice del Lavoro francese).
Cosa non cambierà dal 1° aprile 2024:
- I datori di lavoro al di fuori della Francia che distaccano dipendenti devono sempre richiedere all’associazione “CIBTP France” le carte BTP dietro pagamento di una tassa, il cui importo è stabilito dall’associazione “CIBTP France” (articolo R.8291-3 del Codice del lavoro francese).
- Come in precedenza, in attesa del rilascio della tessera professionale, l’associazione “CIBTP France” invierà al datore di lavoro o al suo rappresentante, per via elettronica, un certificato provvisorio equivalente alla tessera professionale da rilasciare al lavoratore interessato.
- Il titolare del tesserino professionale o del certificato provvisorio deve presentarlo senza indugio su richiesta degli agenti di controllo di cui all’articolo L. 8271-1-2 del Codice del Lavoro francese.
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Fonti :
- Légifrance (in francese) / CIBTP (in francese)
