Ein Unternehmer kann einen oder mehrere Angestellte für eine befristete Zeit in einen anderen Mitgliedsstaat der Europäischen Union entsenden. Erfahren Sie, welchen Verpflichtungen Sie unterliegen, wenn Sie im Eventsektor arbeiten.
Internationale Messen
In der Veranstaltungsbranche kommt es häufig vor, dass Arbeitnehmer entsendet werden, wenn das Unternehmen an internationalen Messen in anderen Ländern als jenem, in dem es ansässig ist, teilnimmt. Selbst wenn das Event nur einen Tag dauert, muss für jedes Land eine Arbeitnehmerentsendung veranlasst werden.
Die Regeln sind oft dieselben wie in anderen Sektoren, können jedoch je nach Entsendungsland von einander abweichen. Alle Ihre Angestellten, die auf dem Event anwesend sind, unterliegen diesen Vorschriften.
An Einem Internationalen Event Teilnehmen
Wenn zum Beispiel ein Angestellter auf eine Messe nach Italien entsendet wird, muss die „Distacco Transnazionale UE“ vor der Entsendung online ausgefüllt werden, außerdem muss ein örtlicher Vertreter ernannt werden. Es ist verpflichtend, alle Dokumente auf Italienisch zu übersetzen. Diese Bestimmungen sind in anderen Gewerbezweige ähnlich.
Für Deutschland müssen ebenfalls alle auf eine Messe entsendeten Arbeitnehmer angemeldet werden.
Derzeit werden die Formalitäten bezüglich der Entsendung von Arbeitnehmern im Eventsektor vereinfacht.
Neue Vorschriften In Frankreich
Die Verpflichtungen bezüglich der Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich wurden zuletzt für gewisse Sektoren im Gesetz Nr. 2018-771 vom 5. September 2018 geändert (Artikel 91). Aussteller, Besucher und ausländische Gesandte gewisser Gewerbezweige können von einer Reduzierung ihrer administrativen Pflichten profitieren. Dienstleister im Eventsektor, die nicht in Frankreich ansässig sind, werden ebenfalls von sämtlichen Formalitäten befreit werden. Diese neuen Vorschriften fördern Frankreichs Attraktivität in der Veranstaltungsbranche.
Wenn Sie erfahren möchten, welche Schritte für die Entsendung von Arbeitnehmern im Eventsektor vorgeschrieben sind, kontaktieren Sie die ASD Group Experten.
