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ASD GROUPÁMBITO SOCIAL > REPRESENTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS PARA CONTRATAR PERSONAL EN EL EXTRANJERO

Representación de empresas extranjeras: contrate y gestione sus trabajadores en el extranjero

Lo que el grupo asd puede hacer por usted

Desde hace varios años, ASD Group trabaja como representante para numerosas empresas extranjeras que contratan a trabajadores en el extranjero.

Gracias a nuestra implantación internacional, ofrecemos este servicio en el conjunto de los países en los que operamos. Expertos en derecho laboral que hablan su idioma le acompañan en su proyecto de desarrollo y de contratación en Europa.

01
Contrato de trabajo y nómina

Elaboración del contrato de trabajo y de la nómina del empleado

02
Alta en los organismos obligatorios

Alta del empresario y del empleado en los diferentes organismos de protección social del país

03
Acompañamiento

Introducción de datos y verificación de la conformidad de las facturas y de las nomenclaturas de aduana

DEFINICIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS

Las empresas recurren cada vez más a la representación de empresas extranjeras para contratar personal en un país distinto del país de residencia de la empresa, con el fin de desarrollar un nuevo mercado. Esta práctica permite probar el mercado de un nuevo país sin tener que crear un establecimiento permanente allí.

Un representante de empresas extranjeras para contratar y gestionar
los trabajadores en el extranjero

La representación de empresas extranjeras es la solución más adaptada para dichas empresas que desean crecer internacionalmentecontratando por ejemplo, a un comercial local que desarrolle un nuevo mercado o recurriendo a un administrativo para que se encargue de las relaciones con clientes o proveedores.

Le representación de empresas extranjeras es muy fácil de implantar y sigue siendo la solución más económica para contratar personal en el extranjeroEl asesor residente en el país de la contratación hace de enlace entre las administraciones locales y la empresa. El representante se encarga de todos los trámites administrativos relacionados con la contratación :

  • Redacción de precontrato y del contrato laboral
  • Alta en los diferentes organismos de protección social del país (seguridad social, paro, jubilación etc.)
  • Elaboración de las nóminas
  • Gestión de los pagos de las costas sociales
  • Declaraciones obligatorias ante la inspección de trabajo

El trabajador es contratado al 100% por la empresa y no por el representante.

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